Les missions de la Direction de l'Education s'articulent autour de quatre services chargés de l'Enseignement Supérieur-Formation professionnelle, du service Scolaire, et de Cholet Animation Enfance.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.

L'agent aura pour mission de co-animer la Maison de l'Orientation, avec du personnel affecté à cette mission et en partenariat avec les établissements scolaires, les entreprises et les structures d'accompagnement.
- Accueillir et conseiller les jeunes et leur famille, ainsi que les adultes en projet de réorientation professionnelle sur rendez-vous et au premier accueil.
- Participer aux ateliers, aux évènements de la Maison de l'Orientation ou de ses partenaires, aux rencontres avec les chefs d'établissement, aux visites d'entreprises, aux interventions dans les établissements, aux permanences dans les communes rurales. 

Horaires de travail : 
- le mardi de 9 h à 12 h 30 et de 13 h 30 à 18 h 30, du mercredi au vendredi de 10 h à 12 h 30 et de 13 h 30 à 18 h 30 
- et le samedi matin de 8 h 30 à 12 h 30 ou le lundi après-midi de 14 h à 18 h.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Corinne SAUVARIN, Responsable de la Maison de l'Orientation, au 07 50 66 02 19.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d'éligibilité.

- Titulaire d'une formation supérieure (au moins Bac + 3) se rapportant aux volets emploi / formation 
- Titulaire du permis B

Savoir
- Connaissance approfondie du dispositif emploi, formation et métiers
- Maîtrise des techniques d'entretien individuel
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité

Savoir-faire
- Ecouter, conseiller les personnes en vue de faciliter leur orientation scolaire ou professionnelle
- Evaluer la situation des personnes et activer les outils nécessaires à la démarche d'orientation
- S'inscrire et développer les réseaux partenariaux
- Avoir des capacités managériales, rédactionnelles et de conception de projets
- Animer et conduire des réunions

Savoir-être
- Qualités relationnelles (écoute, communication)
- Sens de l'organisation et de l'initiative, rigueur et autonomie
- Polyvalence, adaptabilité, réactivité