Adjoint au Chef d'Equipe Restauration Entretien
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Offre n° O049240311000417
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cholet
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous serez chargé de :
- Participer au service des repas dans les restaurants scolaires,
- Réaliser l’entretien des locaux scolaires
- Seconder ou remplacer le chef d'équipe dans sa mission d'organisation des tâches.
- Participer au service des repas dans les restaurants scolaires,
- Réaliser l’entretien des locaux scolaires
- Seconder ou remplacer le chef d'équipe dans sa mission d'organisation des tâches.
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire
- Réceptionner, contrôler, préparer, remettre en température et distribuer les repas livrés en liaison froide et les paniers repas
- Appliquer et faire appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire et les procédures en vigueur-Contribuer à l'évolution du classeur PMS
- Assurer le respect des protocoles définis par les PAI et repas spécifiques (injections d'adrénaline, etc.)
- Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel selon les plans de nettoyage
- Accueillir les enfants et éventuellement leurs parents à leur arrivée-Participer à l'éducation des enfants : socialisation, autonomie, responsabilisation, nutrition
- Accompagner la prise de repas des enfants-Gérer le linge
- Assurer le contrôle et la gestion des présences
Entretien
- Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel scolaires selon les plans de nettoyage
Seconder ou remplacer le chef d'équipe
- Assurer la transmission des informations aux acteurs concernés (provenant du service, des directeurs, de la messagerie
- Participer à l'intégration des nouveaux agents
Contribution au bon fonctionnement du service
- Entretenir des échanges professionnels avec la communauté éducative
- Participer à la dynamique de l'équipe globale dans le respect des objectifs de la Charte de la Pause Méridienne et de Midi-Vie
- Participer à la conception et/ou à la mise en œuvre des projets de service
- Signaler les éventuels dysfonctionnements
- Contribuer par ses idées à l'amélioration continue du service rendu et de l'organisation
- Participer à l'intégration des nouveaux agents et leur présenter le fonctionnement
- Participer à des réunions
- Réceptionner, contrôler, préparer, remettre en température et distribuer les repas livrés en liaison froide et les paniers repas
- Appliquer et faire appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire et les procédures en vigueur-Contribuer à l'évolution du classeur PMS
- Assurer le respect des protocoles définis par les PAI et repas spécifiques (injections d'adrénaline, etc.)
- Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel selon les plans de nettoyage
- Accueillir les enfants et éventuellement leurs parents à leur arrivée-Participer à l'éducation des enfants : socialisation, autonomie, responsabilisation, nutrition
- Accompagner la prise de repas des enfants-Gérer le linge
- Assurer le contrôle et la gestion des présences
Entretien
- Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel scolaires selon les plans de nettoyage
Seconder ou remplacer le chef d'équipe
- Assurer la transmission des informations aux acteurs concernés (provenant du service, des directeurs, de la messagerie
- Participer à l'intégration des nouveaux agents
Contribution au bon fonctionnement du service
- Entretenir des échanges professionnels avec la communauté éducative
- Participer à la dynamique de l'équipe globale dans le respect des objectifs de la Charte de la Pause Méridienne et de Midi-Vie
- Participer à la conception et/ou à la mise en œuvre des projets de service
- Signaler les éventuels dysfonctionnements
- Contribuer par ses idées à l'amélioration continue du service rendu et de l'organisation
- Participer à l'intégration des nouveaux agents et leur présenter le fonctionnement
- Participer à des réunions
Profils recherchés
- Temps incomplet, annualisé 31,5/35
- Travail en continu 6h45-15h45 sur les rythmes scolaires
- Journées complémentaires sur les périodes de vacances scolaires
- En cas d'affectation en équipe volante : rotation sur les différentes écoles pour des périodes plus ou moins longues et possibilité de déplacement pendant la journée de travail
- Travail en continu 6h45-15h45 sur les rythmes scolaires
- Journées complémentaires sur les périodes de vacances scolaires
- En cas d'affectation en équipe volante : rotation sur les différentes écoles pour des périodes plus ou moins longues et possibilité de déplacement pendant la journée de travail
Contact
Contact
0272772050
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Marie GRANGIEN, (Tél : 02 72 77 24 66) et M. Jean-Pierre GRAVOIL, (Tél : 02 72 77 20 74), Responsables d'activités Scolaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.