Sous l’autorité du Directeur des solidarités et du CCAS et en lien avec les élus, vous serez chargé de la coordination des actions en faveur de la jeunesse sur la ville et plus particulièrement des quartiers « Grand Bellevue » et « Quantinière » :
- Décliner le projet politique jeunesse de la ville en orientations éducatives et pédagogiques pour l’équipe, les acteurs jeunesses du territoire et en transversalité avec les autres services municipaux
- Recueillir les besoins des jeunes, des familles et développer une offre d’animations et d’actions socio-éducatives coordonnées.
- Représenter la ville aux instances de territoire en lien avec la jeunesse (AJT…) et la prévention de la délinquance (CLSPD)
- Manager l’équipe jeunesse (1 animateur et 1 médiateur)
- Animer une dynamique participative qui associe les jeunes aux projets qui les concernent et les associations par le biais d’appels à projet.
- Garantir le déploiement d’une programmation diversifiée pour les jeunes et notamment

Pour ce faire et avec son équipe, le coordonnateur jeunesse doit :
- Développer des actions socio-éducatives et de soutien à la parentalité pour répondre aux attentes des jeunes et de leur famille
- Initier et organiser des animations sur le terrain pour les jeunes en privilégiant les partenariats avec/entre les associations locales.
- Informer et orienter le public en fonction des besoins vers les associations, les partenaires et les services municipaux
- Participer avec l’équipe jeunesse à l’animation des locaux de quartiers et sur des actions jeunesses (disponibilité en soirée et le week-end)
- Aller à la rencontre des jeunes de la Commune, et plus spécialement de ceux exposés à la délinquance sur le quartier du Grand Bellevue et de leurs familles.

Profil :
- Diplôme d’animateur (DEJEPS), DUT carrières sociales ou autres formations en lien avec l’animation jeunesse
- Expérience exigée de l’animation auprès des 15-30 ans.
- Expérience en quartier prioritaire de la politique de la ville souhaitée
- Expérience du management souhaitée
- Connaissance de l’environnement territorial (FPT, comptabilité publique, instances...)
- Permis B Compétences
- Connaissance des publics jeunes,
- Capacité à encadrer un groupe de jeunes,
- Compétences en gestion de projets
- Compétences organisationnelles
- Gestion budgétaire du service
- Capacités rédactionnelles et maitrise des outils numériques (bureautique, réseaux sociaux…)
Savoir être :
- Qualités relationnelles,
- Gestion des conflits
- Capacité d’écoute et de communication en fonction de l’interlocuteur
- Capacité à rendre compte et animer la structuration du service avec la Direction et les élus
- Capacité d’adaptation