Technicien chargé du suivi des collecte et de la réduction des déchets

Offre n° O049240417001502
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ANJOU BLEU COMMUNAUTE
1 Esplanade Antoine Glémain (Place du Port) - BP 50148
49501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEGRE-EN-ANJOU BLEU Cedex
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Anjou Bleu Communauté (ABC) est un EPCI situé à moins de 30 minutes d’Angers, sur l’axe Angers-Rennes, regroupant 11 communes pour près de 35 000 habitants.

La Communauté de Communes gère notamment la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés.

Les ordures ménagères sont collectées en porte à porte, les emballages et le papier sont collectés en apport volontaire.

5 déchèteries sont également présentes sur le territoire.

Le recrutement est organisé dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
Définition du poste
Au sein du service Gestion des déchets, vous avez principalement la charge du suivi des collectes des ordures ménagères, emballages, papiers et textiles :
Suivi des collectes
• Suivi et contrôle des prestations de collecte/tri/traitement des OMR, emballages, papiers et textiles
• Suivi des activités de nettoiement et dotation (avec encadrement des agents de dotation et nettoiement sous la responsabilité du responsable du service) et gestion des dépôts sauvages
• Suivi et mise en place des conteneurs OMR ou de tri
• Participation aux caractérisations
• Mise à jour des tableaux de bord

Autres missions
• Suivi des tonnages mensuels déchèteries, suppléance de l’agent en charge des déchèteries en cas d’absence
• Participation aux évènements publics (ex. foire expo),
Profils recherchés
Profil du candidat
• Niveau d'étude : BAC + 2 minimum (métiers de l'environnement, déchets...)
• Connaissances générales, techniques et réglementaires sur les déchets,
• Connaissance en méthodologie et conduite de projet
• Capacité d’analyse
• Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés, aisance orale, habileté à mobiliser les personnes ressources.
• Sens du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, réactivité, initiative et force de propositions
• Aisance rédactionnelle et capacité à rendre compte de son activité
• Maitrise de l'outil informatique et logiciels de bureautique

Contact

Contact
0241265127
Informations complémentaires
Titulaire du permis B

Poste à pourvoir à temps complet (35 heures) de mi-juillet à fin décembre 2024.

Rémunération et avantages :
• Cadre d’emplois de catégorie B de la filière technique
• Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire

Recrutement contractuel

Vous recherchez un poste polyvalent et stimulant au sein d’une équipe à taille humaine. N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avant le 17 mai 2024 par mail à sarah.gallard@anjoubleucommunaute.fr ou par courrier à :

Monsieur le Président
Anjou Bleu Communauté
1 esplanade Antoine Glémain (Pl. du Port)
BP 50148
49501 Segré-en-Anjou Bleu Cedex

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Sarah GALLARD, Responsable service Gestion des déchets, Téléphone : 07 57 46 74 64

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.