Responsable d'équipe receveurs-placiers

Offre n° O049240418000642
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'ANGERS
- Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable d'équipe receveurs-placiers (F/H)
Missions / conditions d'exercice
En rattachement direct à la Responsable du Service Commerce, vous aurez pour mission de coordonner l’activité du commerce non sédentaire sur le terrain et sur le volet technique tout en assurant le management d’une équipe de 6 placiers dédiée au commerce sédentaire et non sédentaire.

MISSIONS


 Accompagner, soutenir et encadrer au quotidien une équipe de 6 agents placiers
 Organiser et coordonner l’activité du commerce non sédentaire (notamment les marchés de plein air)
 Coordonner l’évènement de la foire Saint Martin
o Définir la programmation technique et mettre en œuvre l’organisation en lien avec les directions opérationnelles et partenaires
o Collecter les informations sur les dossiers ou projets en cours, les hiérarchiser, procéder aux alertes et au suivi sur le terrain
o Elaborer le cahier des charges et les attentes des prestataires techniques en étant garant des objectifs définis et du cadre à respecter
 Contribuer à la préparation des commissions des marchés de plein-air et à l’animation des commissions ou groupes de travail thématiques avec l’élu et la responsable du service
 Coordonner la mise en œuvre des changements d’organisation de marchés sur le volet technique
 Veiller au respect des autorisations accordées et des règlements d’occupation du domaine public
Profils recherchés
Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personne qui a une expérience dans le domaine abordé avec des connaissances sur les différents textes et règlements relatifs aux occupations commerciales du domaine public et avec des notions dans la lecture de plans topographiques
Au-delà de votre maitrise des outils bureautiques, vous détenez de réelles capacités rédactionnelles, prenez des initiatives au quotidien et êtes force de proposition.
Votre excellent relationnel allié à votre sens de la communication, vous permettent de travailler dans la médiation avec honnêteté et discrétion au quotidien.

Contact

Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet.
- Rémunération selon expérience.
- Horaires :
o 6h30-14h10 avec certaines journées de la semaine en horaires variables.
o Travail 5 samedis et 3 dimanches sur un cycle de travail de 8 semaines.
- Recrutement dans le cadre d’emplois des agents de maîtrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD d’un an renouvelable.
- Poste à pourvoir dès que possible.


Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire

Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

Avant le 3 mai 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.