Référent(e) Energie

Offre n° O049240426001373
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BEAUPREAU EN MAUGES
Rue Robert Schuman - CS 10063 - Beaupreau
49602 BEAUPREAU EN MAUGES CEDEX
Lieu de travail
BEAUPREAU EN MAUGES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire des techniciens
Descriptif de l'emploi
La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) référent(e) Energies.
Poste à temps complet, 39h avec jours d'ARTT rattaché à la responsable parc bâtimentaire.
Lieu de travail : Beaupréau
Le personne recrutée a en charge le suivi et l’optimisation des consommations énergétiques de la collectivité, il/elle est soutien sur les volets énergétiques dans les démarches engagées par la collectivité pour réduire sa consommation de fluides, notamment les SDIE, PCAET et Décret Tertiaire. Il/elle interviendra également en tant que référent(e) technique sur les programmes neufs ou de réhabilitation en soutien des responsables de services ou chargé(e) d’opération.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Référent(e) Energies de la collectivité :
- Suivre et optimiser les dépenses d’énergies et de fluides (bâtiment et éclairage public) sur la plateforme de suivi des dépenses énergétiques
- Mettre en place et suivre le Dispositif Eco-Energie Tertiaire
- Proposer et suivre la mise en œuvre d’actions dans le cadre des économies d’énergies et du Dispositif Eco-Energie Tertiaire
- Être l’interlocuteur privilégié des concessionnaires, gérer et suivre les contrats (EDF, SAUR, SIEML, …)

Référent(e) technique de la direction dans le domaine de l’énergie
- Piloter les chaufferies en lien avec les exploitants (paramétrer, ajuster, optimiser… le fonctionnement des chaufferies)
- Assurer la gestion du marché de maintenance des chaufferies (traditionnelles et réseaux chaleur chaufferie bois)
- Accompagner les agents techniques dans la prise en main des équipements et systèmes (CVC, ECS ,…)
- Assurer que les paramètres de chauffage, ventilation et climatisation (télégestion ou prestataires de maintenance) soient programmés au mieux en fonction des besoins.
- Être soutien au chargé d’opération et responsables de services pour les choix techniques, programmation travaux, et préparation budgétaire
- Collaborer à la définition des besoins et au cadrage des programmes fonctionnels de nouveaux projets
- Assurer la veille réglementaire et accompagner les services dans les actions à entreprendre pour y répondre

Activités secondaires :
- Suivre la mission de Conseil en Energie du SIEML (Syndicat d’Energie Départemental)
- Participer au réseau des gestionnaires de fluides/économes de flux du territoire de Mauges Communauté (6 Communes Nouvelles)
- Participer à des parcours de formation adaptés via l’intégration du réseau des économes de flux de la FNCCR
- Participer au développement du photovoltaïque et autres EnR en lien avec la SEM Mauges Energie

Conditions particulières, sujétions liées au poste :
- Déplacements fréquents sur le territoire communal
- Possibilité d’assister occasionnellement à des réunions en soirée (commissions)
- Formations adaptées possibles via réseau ACTEE
Profils recherchés
Diplôme/habilitation/permis/qualification souhaité pour l’exercice des fonctions :
- Permis B
- Diplôme technique Bac +2/+3 dans le domaine technique en lien avec le bâtiment (génie civil bâtiment, génie climatique, génie thermique, bâtiment durable ou métiers de la transition et efficacité énergétique)
- Profils en reconversion acceptée avec certification d’organismes de formation continue sur les thématiques liées à l’efficacité énergétique notamment

Compétences requises :
Connaissances :
- Connaissance de la thermique, de l’énergie du bâtiment et des outils associés
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des techniques de communication orales et écrites
- Connaissance de la réglementation applicable aux ERP
- Connaissance de l’environnement territorial et de son fonctionnement
Savoir-faire :
- Savoir écouter et analyser les besoins des utilisateurs des équipements
- Capacité à travailler en équipe
- Être force de proposition
- Capacité à rendre compte, alerter et argumenter (oral et écrit)
- Suivre les consommations et les dépenses énergétiques
- Sens de l'analyse, esprit de synthèse
Savoir-être :
- Être dynamique, organisé et rigoureux
- Être diplomate et persuasif
- Être capable de s’adapter aux diverses situations

Contact

Contact
02 41 71 76 92
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation indiciaire pour les agents titulaires ) à envoyer soit par voie postale à Monsieur Le Maire Commune de Beaupréau en Mauges - 2 rue Robert Schuman - CS10063 - Beaupréau - 49602 BEAUPREAU EN MAUGES CEDEX soit par courriel à n.audouin@beaupreauenmauges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.