Caporal de SPP

Offre n° O049240507000908
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS 49
6 avenue du Grand Périgné
49071 BEAUCOUZE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEAUCOUZE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
16

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de Maine-et-Loire recrute 16 lauréats du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels.

La commission de recrutement se déroulera du 5 au 6 juin 2024.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef d’équipe ou du chef d’agrès, l’équipier participe aux opérations de secours au sein des équipes d’incendie, de secours à personnes et de protection des biens et de l’environnement.

Vous assurerez des missions d’équipier dans une des unités opérationnelles du département de Maine-et-Loire.
Profils recherchés
- Être lauréat du concours de caporal de SPP et inscrit sur liste d’aptitude
- Les personnes admissibles à l’épreuve orale du concours de caporal sont autorisées à postuler.

Contact

Contact
02 41 33 21 00
Informations complémentaires
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du groupement des ressources humaines, de la formation et du sport au 02.41.33.21.18.

Les personnes intéressées voudront bien transmettre leur lettre de motivation accompagnée d’un CV et de l'attestation de réussite au concours par courriel à : recrutements@sdis49.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.