Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite
enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

Mission principale :
Assurer la direction des piscines (Aquabaie, Brécey et Mortain-Bocage)

Mission annexe :
Assurer le remplacement des maîtres-nageurs sauveteurs sur le bassin en cas de besoin

Activités régulières
- Gérer l'administration et le budget des équipements
- Préparer les ouvertures et gérer le suivi des équipements
- Contrôler les plannings de l'équipe d'agents techniques
- Construire et actualiser le tableau d'annualisation en concertation avec la cheffe de bassin
- Encadrer et animer l'équipe
- Coordonner et participer à l'ensemble des actions de l'équipe
- Garantir la qualité du service public
- Élaborer le planning des activités des structures
- Assurer le lien avec les différents acteurs (écoles, associations, clubs, paramédical, services de la CAMSMN...)
- Gérer la communication des structures en partenariat avec le service communication
- Organiser les inscriptions aux activtés, animations...
- Gérer les plannings d'acceuil des scolaires en concertation avec la cheffe de bassin
- Contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements
- Vérifier les conditions réglementaires d'utilisation des équipements
- Mettre à jour les documents obligatoires (POSS, règlement intérieur...)
- Valoriser les équipements
- Assurer le suivi des fréquentations et recettes chaque mois et les communiquer au responsable du service

Savoir
- Etre titulaire au minimu du PSE 1
- Etre titulaire du diplôme de maître-nageur sauveteur
- Détenir une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour
- Connaître la règlementation sur l'accueil des scolaires et des publics
- Connaître la réglementation sportive
- Connaître les techniques de management et d'animation

Savoir-faire
- Identifier la demande des usagers
- Participer à la stratégie de communication
- Mobiliser les compétences autour d'une réflexion sur le développement des piscines
- Garantir la qualité du service
- Répartir et planifer les activités sportives en fonction des contraintes des équipements
- Manager une équipe
- Organiser le travail journalier de l'équipe
- Evaluer les agents et proposer un plan de formation du service
- Définir la programmation annuelle des manifestations
- Organiser et contrôler la maintenance des équipements
- Proposer des plans de réhabilitation et de rénovation des équipements
- Respecter le règlement de l'équipement et intervention en cas de dysfonctionnement
- Vérifier la régie recette

Savoir Etre
- Sens du service public
- Sens de l'initiative, aisance relationnelle
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse