Responsable du service Propreté urbaine (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240322001219
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRANVILLE
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien hiérarchique avec le directeur du Centre Technique Municipal, vous aurez la responsabilité d'assurer l’encadrement et l’animation du service Propreté Urbaine (12 agents) et l'entretien général de la voirie communale et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
LES CONDITIONS DU POSTE
- Poste à temps complet basé au Centre Technique Municipal et au local du Val-ès-Fleur
- Travail par roulement 1 week-end par mois, ainsi que certains jours fériés
- Prestations techniques par tous les temps
- Travail sur différents évènements en dehors des horaires et jours de travail
LE POSTE ET SES MISSIONS
Missions principales :
- Vous encadrerez au quotidien l’équipe du service de la Propreté Urbaine
- Vous organiserez et planifierez les activités quotidiennes, mensuelles et annuelles du service en fonction des contraintes climatiques, techniques, matérielles et événementielles
- Vous procéderez à la gestion du personnel (absences, congés, …)
- Vous superviserez la réalisation des tâches et des chantiers
- Vous contrôlerez les résultats et rendrez compte de l’avancée des travaux et des problématiques rencontrées
- Vous veillerez à la sécurité des agents
- Vous mènerez les entretiens annuels d’évaluation des agents sous votre responsabilité
Missions secondaires :
- Vous entretiendrez et nettoierez les espaces publics
- Vous effectuerez l’entretien des rues, des voiries, des espaces publics de la commune en conduisant des engins motorisés
- Vous organiserez, gérerez et achèterez les stocks de matériel du service
- Vous organiserez et managerez l’équipe de désherbage estival
- Vous participerez à l’organisation de la viabilité hivernale et à procéderez à sa gestion
Autres missions en lien avec les activités du service :
- Vous suivrez les demandes sur le logiciel COLBERT
- Vous prioriserez les interventions suivant les contraintes d’effectifs, les demandes, …
- Vous assurerez un suivi et alerterez sur les risques de dysfonctionnement et d’usure du matériel utilisé
- Vous remonterez tous les désordres publics constatés
- Poste à temps complet basé au Centre Technique Municipal et au local du Val-ès-Fleur
- Travail par roulement 1 week-end par mois, ainsi que certains jours fériés
- Prestations techniques par tous les temps
- Travail sur différents évènements en dehors des horaires et jours de travail
LE POSTE ET SES MISSIONS
Missions principales :
- Vous encadrerez au quotidien l’équipe du service de la Propreté Urbaine
- Vous organiserez et planifierez les activités quotidiennes, mensuelles et annuelles du service en fonction des contraintes climatiques, techniques, matérielles et événementielles
- Vous procéderez à la gestion du personnel (absences, congés, …)
- Vous superviserez la réalisation des tâches et des chantiers
- Vous contrôlerez les résultats et rendrez compte de l’avancée des travaux et des problématiques rencontrées
- Vous veillerez à la sécurité des agents
- Vous mènerez les entretiens annuels d’évaluation des agents sous votre responsabilité
Missions secondaires :
- Vous entretiendrez et nettoierez les espaces publics
- Vous effectuerez l’entretien des rues, des voiries, des espaces publics de la commune en conduisant des engins motorisés
- Vous organiserez, gérerez et achèterez les stocks de matériel du service
- Vous organiserez et managerez l’équipe de désherbage estival
- Vous participerez à l’organisation de la viabilité hivernale et à procéderez à sa gestion
Autres missions en lien avec les activités du service :
- Vous suivrez les demandes sur le logiciel COLBERT
- Vous prioriserez les interventions suivant les contraintes d’effectifs, les demandes, …
- Vous assurerez un suivi et alerterez sur les risques de dysfonctionnement et d’usure du matériel utilisé
- Vous remonterez tous les désordres publics constatés
Profils recherchés
- Vous détenez le permis B (obligatoire) et les permis EB et C (souhaitable)
- Vous êtes reconnu pour votre expérience en management d’équipe
- Vous savez analyser les situations et faire preuve d’adaptation
- Vous avez la capacité de travailler en équipe et le sens du relationnel
- Vous maîtrisez les techniques et outils (manuels et mécaniques) de balayage, nettoyage, lavage et désherbage
- Vous connaissez les techniques de base de vidage et les protocoles de nettoyage (fréquence et circuit)
- Vous possédez une bonne condition physique
- Vous êtes reconnu pour votre expérience en management d’équipe
- Vous savez analyser les situations et faire preuve d’adaptation
- Vous avez la capacité de travailler en équipe et le sens du relationnel
- Vous maîtrisez les techniques et outils (manuels et mécaniques) de balayage, nettoyage, lavage et désherbage
- Vous connaissez les techniques de base de vidage et les protocoles de nettoyage (fréquence et circuit)
- Vous possédez une bonne condition physique
Contact
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02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d’attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr avant le 26 avril 2024
Pour toute information complémentaire, rendez-vous sur notre site internet : https://www.ville-granville.fr/
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.