Chef d'agrès (h/f)
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Offre n° O050240325000672
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT- LO CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité d'un chef d'agrès, commande une équipe pour réaliser les missions qui lui sont confiées dans le cadre d'opérations de secours à personnes, de protection des biens et de l'environnement, d'extinction des incendies.
Missions / conditions d'exercice
- Commander une équipe incendie
- Participer avec son équipier aux différentes phases de la marche générale des opérations
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
- Commander une équipe de secours à personne
- Effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie)
- Préparer le matériel médical
- Désincarcérer
- Baliser et protéger le périmètre de l'intervention
- Rassurer les victimes
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel
- Commander une équipe interventions diverses
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
Missions complémentaires
- Commander un véhicule à une équipe hors missions d'extinction
- Commander un véhicule assurant des missions de secours et d'assistance aux victimes
- Commander un véhicule assurant des missions d'interventions diverses
- Participer avec son équipier aux différentes phases de la marche générale des opérations
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
- Commander une équipe de secours à personne
- Effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie)
- Préparer le matériel médical
- Désincarcérer
- Baliser et protéger le périmètre de l'intervention
- Rassurer les victimes
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel
- Commander une équipe interventions diverses
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
Missions complémentaires
- Commander un véhicule à une équipe hors missions d'extinction
- Commander un véhicule assurant des missions de secours et d'assistance aux victimes
- Commander un véhicule assurant des missions d'interventions diverses
Profils recherchés
- Avoir suivi et validé la formation d¿adaptation à l¿emploi
- FMA Réglementaire
- FMA Réglementaire
Contact
Contact
0233721000
Informations complémentaires
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : semestrialité, posté sur la base de gardes opérationnelles de 12 et 24 heures.
Poste ouvert au recrutement en interne et en externe.
Peuvent candidater en interne : les sapeurs-pompiers professionnels du corps départemental qui souhaitent une mobilité et qui totalisent au moins 3 ans dans leur affectation actuelle.
L’inscription sur la liste opérationnelle départementale depuis au moins 2 ans, en qualité de plongeur, de sauveteur aquatique ou de spécialiste SSH, USAR, RCH ou RAD, sera fortement valorisée dans l’étude des candidatures. Les mobilités antérieures d’une durée d’au moins 3 années au CTA-CODIS ou au CDF seront également prises en compte et privilégiées.
Une présélection des candidats sera effectuée à partir de ces critères et un jury de recrutement sera organisé.
2/2
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant Yvan VRAC, chef de centre du CIS VALOGNES, au 02 33 40 40 40. Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l’adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 24 avril 2024. La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Régime de travail : semestrialité, posté sur la base de gardes opérationnelles de 12 et 24 heures.
Poste ouvert au recrutement en interne et en externe.
Peuvent candidater en interne : les sapeurs-pompiers professionnels du corps départemental qui souhaitent une mobilité et qui totalisent au moins 3 ans dans leur affectation actuelle.
L’inscription sur la liste opérationnelle départementale depuis au moins 2 ans, en qualité de plongeur, de sauveteur aquatique ou de spécialiste SSH, USAR, RCH ou RAD, sera fortement valorisée dans l’étude des candidatures. Les mobilités antérieures d’une durée d’au moins 3 années au CTA-CODIS ou au CDF seront également prises en compte et privilégiées.
Une présélection des candidats sera effectuée à partir de ces critères et un jury de recrutement sera organisé.
2/2
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant Yvan VRAC, chef de centre du CIS VALOGNES, au 02 33 40 40 40. Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l’adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 24 avril 2024. La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.