Agent polyvalent d'entretien et de veille de nuit (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240409000584
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRANVILLE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située dans le quartier Saint-Nicolas de Granville, la Résidence autonomie les Herbiers comprend 66 logements et offre pour ses résidents un lieu de vie adapté et sécurisé, un service de restauration et des créneaux d'animation.
En lien hiérarchique avec le responsable de la Résidence autonomie Les Herbiers, vous assurerez les travaux d'entretien de la résidence, vous développerez une relation de proximité avec les résidents et veillerez à la sécurité des personnes.
En lien hiérarchique avec le responsable de la Résidence autonomie Les Herbiers, vous assurerez les travaux d'entretien de la résidence, vous développerez une relation de proximité avec les résidents et veillerez à la sécurité des personnes.
Missions / conditions d'exercice
- Vous procéderez au nettoyage des locaux administratifs et techniques de la résidence.
- Vous accueillerez et orienterez les locataires et intervenants extérieurs, en leur apportant informations et conseils
- Vous participerez à la prévention, à l'écoute et à la médiation auprès des résidents.
- Vous veillerez à la prévention et à la sécurisation des équipements et installations.
- Vous apporterez assistance auprès des résidents pour divers services.
- Vous remonterez les informations concernant les événements survenus à l'équipe
- Vous participerez à l'agencement des locaux et du matériel.
- Vous préparerez les logements à l'entrée ou à la sortie des résidents.
- Vous assurerez l'entretien périodique des logements (hottes, rideaux, voilages, ...).
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle.
- Poste à temps non complet de 21 heures par semaine.
- Temps de travail annualisé, avec 3 semaines travaillées sur 4.
- Jeudi et vendredi de 15h30 à 22h00.
- Samedi au dimanche de 20h00 à 8h00, dont 4 heures d'entretien.
- Travail les jours fériés.
- Vous accueillerez et orienterez les locataires et intervenants extérieurs, en leur apportant informations et conseils
- Vous participerez à la prévention, à l'écoute et à la médiation auprès des résidents.
- Vous veillerez à la prévention et à la sécurisation des équipements et installations.
- Vous apporterez assistance auprès des résidents pour divers services.
- Vous remonterez les informations concernant les événements survenus à l'équipe
- Vous participerez à l'agencement des locaux et du matériel.
- Vous préparerez les logements à l'entrée ou à la sortie des résidents.
- Vous assurerez l'entretien périodique des logements (hottes, rideaux, voilages, ...).
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle.
- Poste à temps non complet de 21 heures par semaine.
- Temps de travail annualisé, avec 3 semaines travaillées sur 4.
- Jeudi et vendredi de 15h30 à 22h00.
- Samedi au dimanche de 20h00 à 8h00, dont 4 heures d'entretien.
- Travail les jours fériés.
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous maîtrisez les règlementations relatives à l'hygiène et à la sécurité.
- Vous maitrisez les procédures d'alerte et de secours.
- Vous détenez des connaissances techniques dans l'entretien de locaux.
- Vous connaissez les règles spécifiques au stockage et à l'utilisation des matériels et produits d'entretien.
- Vous organisez méthodiquement votre travail en fonction des plannings et consignes.
- Vous savez repérer les dysfonctionnements et en rendre compte à votre hiérarchie.
- Vous démontrez des aptitudes relationnelles, plus spécifiquement auprès des personnes âgées.
- Vous disposez d'une grande disponibilité.
- Vous êtes capable de vous adapter selon les situations, avec patience et maîtrise de vous-même.
- Vous savez faire preuve de discrétion et d'empathie.
- Vous possédez une bonne condition physique, ainsi qu'une capacité de résilience.
- Vous maîtrisez les règlementations relatives à l'hygiène et à la sécurité.
- Vous maitrisez les procédures d'alerte et de secours.
- Vous détenez des connaissances techniques dans l'entretien de locaux.
- Vous connaissez les règles spécifiques au stockage et à l'utilisation des matériels et produits d'entretien.
- Vous organisez méthodiquement votre travail en fonction des plannings et consignes.
- Vous savez repérer les dysfonctionnements et en rendre compte à votre hiérarchie.
- Vous démontrez des aptitudes relationnelles, plus spécifiquement auprès des personnes âgées.
- Vous disposez d'une grande disponibilité.
- Vous êtes capable de vous adapter selon les situations, avec patience et maîtrise de vous-même.
- Vous savez faire preuve de discrétion et d'empathie.
- Vous possédez une bonne condition physique, ainsi qu'une capacité de résilience.
Contact
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02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité.
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants.
- Politique de formation dynamique.
- Possibilité d'attribution de titres restaurant.
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille.
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité).
Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr
avant le lundi 29 avril 2024
Pour toute information complémentaire, rendez-vous sur notre site internet :
https://www.ville-granville.fr/
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- Possibilité d'attribution de titres restaurant.
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille.
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité).
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avant le lundi 29 avril 2024
Pour toute information complémentaire, rendez-vous sur notre site internet :
https://www.ville-granville.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.