Dessinateur (h/f) (LLM 2024-103)

Offre n° O050240410000756
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Les principaux objectifs sont d'assurer, en lien avec le technicien chargé d'études, la réalisation des documents graphiques relatifs aux études préalables et aux études de conception d'un projet d'infrastructure ou de réseau.

- Se déplace sur le site pour établir un constat des lieux, relevé des ouvrages routiers, de réseaux, points topographique le cas échéant
- Réalise les études graphiques (2D/3D) et quantitatives aux différents stades du projet, à l'aide de l'outil informatique
- Réalise l'édition des documents à partir de son poste informatique
- Peut réaliser des cartes spécifiques en vue de leur intégration aux bases de données du SIG
Profils recherchés
- Bac à Bac+2 licence pro dans le domaine du VRD Permis B exigé AIPR Souhaité
- Expérience dans le domaine des travaux publics option voirie et réseaux divers,
- Techniques de dessin en CAO/DAO : maitrise du logiciel Autocad, la connaissance de l'environnement Covadis serait un plus
- Règles et techniques de base de la topographie
- Connaissance de la réglementation liée à l'intervention à proximité des réseaux (AIPR)
- Connaissance de logiciel de type Photoshop

Contact

Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle

Des questions ?
Anne COSNEFROY - Directrice études travaux espaces publics - 06.26.66.10.56

Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2024-103
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 10 et le 14 juin 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.