Maître-nageur sauveteur en apprentissage (h/f)
Offre n° O050240430000673
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80000 habitants, recherche un maître-nageur sauveteur (MNS) (H/F) pour un contrat d'apprentissage au sein du centre aquatique de Saint-Lô.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Travail d’observation dans un premier temps sous la responsabilité d’un MNS, qui évoluera vers d’avantage d’intervention dans un deuxième temps puis vers un travail autonome sur les activités.
- Assurer la sécurité de la baignade conformément au POSS,
- Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage,
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions d'animation,
- Veiller au respect des règles d'hygiène,
- Participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement,
- Encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
- Réaliser les analyses de l’eau,
- Assurer le suivi et le contrôle du matériel de réanimation.
Conditions de travail :
Statut : contrat d'apprentissage à compter de septembre 2024 d'une durée de 12 mois.
Lieu : principalement au centre aquatique de Saint-Lô avec la possibilité d’intervenir à Graignes ou Saint-Amand en présence d’un MNS.
Temps de travail : 35h annualisés.
Travail d’observation dans un premier temps sous la responsabilité d’un MNS, qui évoluera vers d’avantage d’intervention dans un deuxième temps puis vers un travail autonome sur les activités.
- Assurer la sécurité de la baignade conformément au POSS,
- Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage,
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions d'animation,
- Veiller au respect des règles d'hygiène,
- Participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement,
- Encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
- Réaliser les analyses de l’eau,
- Assurer le suivi et le contrôle du matériel de réanimation.
Conditions de travail :
Statut : contrat d'apprentissage à compter de septembre 2024 d'une durée de 12 mois.
Lieu : principalement au centre aquatique de Saint-Lô avec la possibilité d’intervenir à Graignes ou Saint-Amand en présence d’un MNS.
Temps de travail : 35h annualisés.
Profils recherchés
Diplôme préparé :
BPJEPS “AAN” Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport spécialité « Activités Aquatiques de la Natation ».
Diplôme d’état homologué de niveau IV.
Compétences :
- Respect des protocoles,
- Réactivité,
- Pédagogie,
- Facilités à interagir avec le public et les autres MNS.
BPJEPS “AAN” Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport spécialité « Activités Aquatiques de la Natation ».
Diplôme d’état homologué de niveau IV.
Compétences :
- Respect des protocoles,
- Réactivité,
- Pédagogie,
- Facilités à interagir avec le public et les autres MNS.
Contact
Contact
0214290000
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.