CHARGE ENTRETIEN ET MAINTENANCE BATIMENTS COMMUNAUX

Offre n° O051210500307674
Publiée le 01/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
FRIGNICOURT
31 rue du Général Leclerc
51300 FRIGNICOURT
Lieu de travail
FRIGNICOURT
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du Maire et du chef de service, vous effectuerez l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux.
Emploi permanent, type d'emploi : temps complet, 35 h.
Missions / conditions d'exercice
Vous procéderez aux interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie, peinture, chauffage, plomberie, métallerie...). Vous pourrez intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration ou modification) mais également sur la voirie et les espaces verts (désherbage, salage, déneigement...). Vous exécuterez des travaux de remise en état, par échange de pièces ou par réparations des installations, des matériels et des réseaux. Vous savez manipuler les équipements motorisés (fourgon, petit camion benne) dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes capables de réaliser un diagnostique par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée.
Profils recherchés
Posséder les permis B et BE.
Niveau d'études : CAP ou BEP Aptitude à travailler en équipe, soigneux, discret, ponctuel et dynamique. Avoir le sens du relationnel. Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente. Autonomie dans l'organisation de son travail. Respect des consignes écrites et orales. Rendre compte de son intervention. Capacité à travailler dans différents environnements.

Contact

Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de motivation à la mairie.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.