Agent d'entretien des locaux municipaux (H/F)

Offre n° O051230701111065
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REIMS
VILLE DE REIMS - CS 80036
51722 REIMS CEDEX
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
REIMS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des Sports, l'agent.e d'entretien des locaux municipaux exerce ses missions à la piscine Talleyrand.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'agent.e d'entretien des locaux municipaux sont les suivantes :
- Nettoyage quotidien du bassin, des vestiaires et des plages de la piscine en utilisant matériel et produits adaptés et en respectant un protocole spécifique
- Réalisation d'opérations de petite et moyenne maintenance concernant les installations techniques, les locaux et le matériel et réalisation de travaux d'entretien
- Analyse et traitement de l'eau des bassins dans le cadre du protocole d'hygiène
- Application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique territoriale (filière technique) du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, lauréat.e de concours ou à défaut contractuel.le, vous détenez une expérience en entretien et maintenance des locaux.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité et vous savez mettre en œuvre les techniques de nettoyage en respectant des procédures de façon rigoureuse.
Vous êtes capable d'effectuer une maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement du matériel et des installations techniques.
Organisé, vous êtes en mesure d'effectuer les tâches qui vous sont confiées en toute autonomie.
Vous appréciez le travail en équipe au sein d'une collectivité.

Contact

Contact
0326777605
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Plage horaire : de 05h00 à 23h00 (modification possible
des horaires selon les besoins)
- Possibilité de travailler le week-end et les jours fériés
- Possibilité de travailler dans d'autres établissements en
cas de nécessité de service
- Congés à poser en tenant compte des nécessités de
service.
Dépôt de candidatures exclusivement sur le site de la ville de Reims, rubrique "Économie et emplois" - "La collectivité recrute " - "Offres d'emplois"

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.