Agent.e de police Municipale
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Offre n° O051231101248554
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous contribuerez aux missions quotidiennes des brigades véhiculées et pédestres de surveillance générale et de proximité au sein d'une équipe composée de 12 policiers et de 4 agents de surveillance de la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Plus particulièrement, vous serez chargé.e :
D'appliquer les pouvoirs de police de Madame la Maire, et toutes missions dévolues à la profession,
De veiller à l'exécution des arrêtés municipaux et des textes particuliers en lien avec la profession,
D'assurer la Police de la circulation et du stationnement, la surveillance générale de la voie publique ainsi que la sécurité à l'occasion des cérémonies et manifestations publiques organisées par la Ville,
D'établir des relations de proximité avec la population,
D'orienter les demandes hors compétences vers les services concernés,
De rendre compte à la hiérarchie sous forme de bulletins de service, de mains courantes, rapports et procès-verbaux,
D'appliquer les pouvoirs de police de Madame la Maire, et toutes missions dévolues à la profession,
De veiller à l'exécution des arrêtés municipaux et des textes particuliers en lien avec la profession,
D'assurer la Police de la circulation et du stationnement, la surveillance générale de la voie publique ainsi que la sécurité à l'occasion des cérémonies et manifestations publiques organisées par la Ville,
D'établir des relations de proximité avec la population,
D'orienter les demandes hors compétences vers les services concernés,
De rendre compte à la hiérarchie sous forme de bulletins de service, de mains courantes, rapports et procès-verbaux,
Profils recherchés
Permis B exigé (Permis A apprécié)
Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire (Pouvoirs de police du Maire)
Maîtrise de l'outil informatique
Rigueur, discrétion, disponibilité, maîtrise de soi
Sens du travail en équipe, sens aiguë du service public
Bonnes qualités rédactionnelles
Aptitude au port de l'armement
Particularités du poste :
Travail en brigade sur une large amplitude d'intervention (7h-22h)
Travail en extérieur
Contact fréquent avec un public difficile
Armement : bâton de défense à poignée latérale, générateur aérosol +100ml, PIE
Conditions d'accès : Titulaire du grade de gardien-brigadier (ou liste d'aptitude) ou
de brigadier-chef principal de police municipale.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire 20%, IAT, IAT-CIA, prime de fin d'année, CNAS et garantie maintien de salaire
Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire (Pouvoirs de police du Maire)
Maîtrise de l'outil informatique
Rigueur, discrétion, disponibilité, maîtrise de soi
Sens du travail en équipe, sens aiguë du service public
Bonnes qualités rédactionnelles
Aptitude au port de l'armement
Particularités du poste :
Travail en brigade sur une large amplitude d'intervention (7h-22h)
Travail en extérieur
Contact fréquent avec un public difficile
Armement : bâton de défense à poignée latérale, générateur aérosol +100ml, PIE
Conditions d'accès : Titulaire du grade de gardien-brigadier (ou liste d'aptitude) ou
de brigadier-chef principal de police municipale.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire 20%, IAT, IAT-CIA, prime de fin d'année, CNAS et garantie maintien de salaire
Contact
Contact
0326533600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec un CV (+ copie de votre dernier arrêté) à :
Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.