Peintre-vitrier.ière
Offre n° O051240313000798
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable des Ateliers et du chef de l’atelier menuiserie-peinture et en collaboration avec 2 autres peintres, vous réalisez des travaux dans votre domaine d’activité dans les bâtiments de la ville, dans le cadre de demandes d’intervention ou de chantiers de rénovation.
Missions / conditions d'exercice
Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
- la préparation des travaux de peinture (lessivage, égrenage, rebouchage, ponçage…)
- la réalisation des travaux de peinture sur tous supports
- la pose des papiers peints, des revêtements muraux et des revêtements de sol textiles ou plastiques
- la pose et le remplacement des vitres, des doubles vitrages ou des miroirs.
- l’entretien des outils et le matériel mis à disposition
- la préparation des travaux de peinture (lessivage, égrenage, rebouchage, ponçage…)
- la réalisation des travaux de peinture sur tous supports
- la pose des papiers peints, des revêtements muraux et des revêtements de sol textiles ou plastiques
- la pose et le remplacement des vitres, des doubles vitrages ou des miroirs.
- l’entretien des outils et le matériel mis à disposition
Profils recherchés
- CAP peintre exigé
- Expérience similaire de 3 ans minimum appréciée
- Connaissance des techniques de peinture et de vitrerie, de pose de revêtement de sol
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et en atelier
- Savoir identifier les caractéristiques des produits et les incompatibilités entre les différents matériaux
- Être apte à travailler en hauteur et être capable de monter un échafaudage
- Capacité à rendre compte
- Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation
- Permis B exigé
Horaires de travail : du lundi au jeudi travail en continu de 7h30 à 15h15 avec 20 minutes de pause et le vendredi de 7h30 à 11h30.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire.
- Expérience similaire de 3 ans minimum appréciée
- Connaissance des techniques de peinture et de vitrerie, de pose de revêtement de sol
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et en atelier
- Savoir identifier les caractéristiques des produits et les incompatibilités entre les différents matériaux
- Être apte à travailler en hauteur et être capable de monter un échafaudage
- Capacité à rendre compte
- Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation
- Permis B exigé
Horaires de travail : du lundi au jeudi travail en continu de 7h30 à 15h15 avec 20 minutes de pause et le vendredi de 7h30 à 11h30.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire.
Contact
Contact
0326533600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et lettre de motivation à :
Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex ou recrutement@epernay-agglo.fr
Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex ou recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.