Adjoint de direction en structure multi-accueil - Éducateur de Jeunes Enfants
Offre n° O051240409001384
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLANCS-COTEAUX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire selon expérience
Descriptif de l'emploi
Poste de Directrice adjointe en structure multi-accueil ayant le diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, à pourvoir dès que possible.
Seconder la directrice de la structure sur toutes ses missions : être attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis.
Seconder la directrice de la structure sur toutes ses missions : être attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets inter partenariaux dans un service.
Réalisation de supports audiovisuels.
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets inter partenariaux dans un service.
Réalisation de supports audiovisuels.
Profils recherchés
Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et en équipe
Situer sa fonction et ses missions éducatives dans la structure et auprès des partenaires internes et externes
Évaluer le déroulement et les résultats des activités menées dans le cadre des projets
Accueillir l'enfant et sa famille
Conduire des entretiens avec les familles pour concevoir des projets spécifiques à l'enfant
Organiser et gérer le lien avec les partenaires
Animer des réunions
Organiser et animer un atelier éducatif, un point "jeux et jouets"
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Gérer le matériel nécessaire aux activités : choix, commande et maintenance
Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
Créer et instaurer les conditions de bien être individuel et collectif
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et informer le responsable de la structure
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
Diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants requis.
Situer sa fonction et ses missions éducatives dans la structure et auprès des partenaires internes et externes
Évaluer le déroulement et les résultats des activités menées dans le cadre des projets
Accueillir l'enfant et sa famille
Conduire des entretiens avec les familles pour concevoir des projets spécifiques à l'enfant
Organiser et gérer le lien avec les partenaires
Animer des réunions
Organiser et animer un atelier éducatif, un point "jeux et jouets"
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Gérer le matériel nécessaire aux activités : choix, commande et maintenance
Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
Créer et instaurer les conditions de bien être individuel et collectif
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et informer le responsable de la structure
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
Diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants requis.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.