Chef.fe de projet territorial

Offre n° O051240419000435
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REIMS
VILLE DE REIMS - CS 80036
51722 REIMS CEDEX
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
REIMS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Nous recrutons un.e Chef.fe de projet développement territorial
Missions / conditions d'exercice
 Contribuer au déploiement de la stratégie événementielle de la collectivité dans le respect des procédures définies.
 Organiser le Guichet Unique pour une meilleure planification de l’activité événementielle sur le territoire.

 Assurer le pilotage d’opérations événementielles se déroulant sur le domaine public dans le respect des règles de la conduite de projet et des procédures définies.

 Accompagner les tournages de longs et courts métrages et contribuer au développement de la filière cinématographique sur le territoire.
Profils recherchés
 Concevoir et mettre en œuvre des procédures et des outils afin de développer le « Guichet Unique Evénements », en lien avec l’« Unité Evénementielle et manifestations » gérée par la Direction de la voirie et la Police municipale.

 Analyser toutes les demandes entrantes dans le Guichet Unique (pertinence, cohérence avec la ligne politique, faisabilité humaine et matériel, sécurité et encadrement juridique) en lien avec les chef.fe.s de projet et/ou organisateurs.trices et assurer le suivi des demandes.

 Etre garant.e du respect des procédures édictées par la Direction de l’Evénementiel et de la communication managériale auprès des autres directions et des extérieurs.

 Etre force de propositions dans l’accompagnement des sollicitations, déterminer les besoins et les encadrer.

 Assurer le pilotage de certaines opérations événementielles quand cela est nécessaire.
 Assurer la coordination, le suivi et la mise en œuvre des tournages sur le territoire en veillant aux critères d’éco- responsabilité.
 Veiller à la promotion du territoire comme espace de création audiovisuelle et cinématographique et accompagner pour ce faire toutes les initiatives associatives, professionnelles ou de formation concourant à accroître l’attractivité cinématographique.
 Organiser et assurer le suivi des avant-premières des films et courts métrages tournés sur le territoire.

Contact

Contact
0326777605
Informations complémentaires
Ecole de commerce, Master en communication, management de projet
Maitrise du pack office
Capacité rédactionnelle
Sens de l’analyse
Sens de l’organisation
Intérêt pour le cinéma et les métiers de l’audiovisuel
Gestion de projet
Anticipation
Rigueur
Méthode
Discrétion et confidentialité
Grande réactivité
Sens du service public
Nécessité de travail en équipe
Sens du contact et de la communication
Agilité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.