Agent d'entretien au sein d'un E.R.P.
Offre n° O051240424001088
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
WITRY-LES-REIMS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer le nettoyage des locaux de l'établissement.
Assurer divers travaux d’entretien et de nettoyage des espaces gris et occupés (espace gris : espace de stockage, de rangement et de maintenance du matériel exploité en salle occupée / salle occupée : locaux du site recevant le public) et du matériel.
Assurer divers travaux d’entretien et de nettoyage des espaces gris et occupés (espace gris : espace de stockage, de rangement et de maintenance du matériel exploité en salle occupée / salle occupée : locaux du site recevant le public) et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Nettoyer et entretenir les locaux et les espaces gris (2500m2) :
- Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes,
- Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et équipements adaptés (maniement autolaveuse indispensable),
- Entretenir les matériels et mobiliers des bâtiments,
- Nettoyer les sanitaires,
- Entretenir les extérieurs (balayage, ramassage des feuilles, petit salage localisé...),
- Enlever les détritus, les poussières des surfaces, remettre les locaux en état, vider et/ou trier les corbeilles,
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition,
- Alimenter les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Laver les surfaces vitrées « à hauteur d’homme » (vitres, cloisons, miroirs, etc),
- Stocker et ranger les produits d'entretien après utilisation,
- Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état du stock des produits,
- Entretien du véhicule (lavage intérieur et extérieur)
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Assurer la petite maintenance des bâtiments (petits travaux de dépannage) et l'entretien des espaces verts (petit désherbage et entretien de base du parc herbé).
- Réaliser les états des lieux relatifs à la location de la salle polyvalente
- Compléter les équipes pour des travaux en régie demandés aux services techniques.
- Assurer le bon fonctionnement des aspirateurs et autolaveuses
- Petites manutentions
Nettoyer et entretenir les locaux et les espaces gris (2500m2) :
- Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes,
- Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et équipements adaptés (maniement autolaveuse indispensable),
- Entretenir les matériels et mobiliers des bâtiments,
- Nettoyer les sanitaires,
- Entretenir les extérieurs (balayage, ramassage des feuilles, petit salage localisé...),
- Enlever les détritus, les poussières des surfaces, remettre les locaux en état, vider et/ou trier les corbeilles,
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition,
- Alimenter les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Laver les surfaces vitrées « à hauteur d’homme » (vitres, cloisons, miroirs, etc),
- Stocker et ranger les produits d'entretien après utilisation,
- Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état du stock des produits,
- Entretien du véhicule (lavage intérieur et extérieur)
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Assurer la petite maintenance des bâtiments (petits travaux de dépannage) et l'entretien des espaces verts (petit désherbage et entretien de base du parc herbé).
- Réaliser les états des lieux relatifs à la location de la salle polyvalente
- Compléter les équipes pour des travaux en régie demandés aux services techniques.
- Assurer le bon fonctionnement des aspirateurs et autolaveuses
- Petites manutentions
Profils recherchés
SAVOIRS
- Utiliser des équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité,
- Bonne connaissance des produits d’entretien
- Choisir le matériel adapté pour les tâches à réaliser
- Gestion des stocks
Trier et évacuer les déchets courants :
- Opérer le tri sélectif en respectant les principes du développement durable.
SAVOIR-FAIRE
Entretenir les locaux :
- Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés,
- Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes,
- Alerter et rendre compte en cas de danger ou de dysfonctionnement,
- Ranger et stocker le matériel utilisé.
- Se référer au planning hebdomadaire des travaux d'entretien,
- Savoir organiser ses missions selon les circonstances techniques, matérielles et/ou climatiques,
- S'adapter aux imprévus et/ou aux intempéries.
SAVOIR-ETRE
- Polyvalence, dynamisme,
- Sens de l'organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Amabilité, discrétion,
- Respect des consignes,
- Respect des plannings,
- Autonomie, méthode et soin dans l'exécution,
- Réactivité,
- Être diplomate et avoir le sens de l'écoute,
- Gestion du stress,
- Disponibilité,
-Sens du service public,
- Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des usagers.
- Utiliser des équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité,
- Bonne connaissance des produits d’entretien
- Choisir le matériel adapté pour les tâches à réaliser
- Gestion des stocks
Trier et évacuer les déchets courants :
- Opérer le tri sélectif en respectant les principes du développement durable.
SAVOIR-FAIRE
Entretenir les locaux :
- Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés,
- Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes,
- Alerter et rendre compte en cas de danger ou de dysfonctionnement,
- Ranger et stocker le matériel utilisé.
- Se référer au planning hebdomadaire des travaux d'entretien,
- Savoir organiser ses missions selon les circonstances techniques, matérielles et/ou climatiques,
- S'adapter aux imprévus et/ou aux intempéries.
SAVOIR-ETRE
- Polyvalence, dynamisme,
- Sens de l'organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Amabilité, discrétion,
- Respect des consignes,
- Respect des plannings,
- Autonomie, méthode et soin dans l'exécution,
- Réactivité,
- Être diplomate et avoir le sens de l'écoute,
- Gestion du stress,
- Disponibilité,
-Sens du service public,
- Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des usagers.
Contact
Contact
0326970225
Informations complémentaires
Catégorie C / filière technique / Adjoint technique
Temps non complet-annualisé-horaires différents hors ou pendant vacances scolaires :
Journées travaillées hors vac scol - du mardi au samedi
Journées travaillées pdt vac scol - du lundi au vendredi
Permis B obligatoire (déplacements ponctuels)
Temps non complet-annualisé-horaires différents hors ou pendant vacances scolaires :
Journées travaillées hors vac scol - du mardi au samedi
Journées travaillées pdt vac scol - du lundi au vendredi
Permis B obligatoire (déplacements ponctuels)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.