Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O052231101262497
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Illoud
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le (la)Secrétaire Général(e) est sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Meuse Rognon et rattaché aux vice-présidents chargés du service administratifs.
Fonctions principales du poste:
*Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques et dans leurs conditions de mise en œuvre
*Organiser les services, superviser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre ces politiques
*Représenter le Président et la Communauté de Communes Meuse Rognon auprès de l'environnement interne et externe
Contrat de remplacement de 8 mois à compter du 01 mai 2024
Fonctions principales du poste:
*Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques et dans leurs conditions de mise en œuvre
*Organiser les services, superviser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre ces politiques
*Représenter le Président et la Communauté de Communes Meuse Rognon auprès de l'environnement interne et externe
Contrat de remplacement de 8 mois à compter du 01 mai 2024
Missions / conditions d'exercice
Le (la) Secrétaire Général(e) a pour principales missions:
*d'accompagner, structurer et formaliser les orientations de la collectivité
*de garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus
*de commanditer et élaborer le suivi des opérations ou des projets menés
*de coordonner et suivre l'ensemble des actions confiées à l'équipe
*de coordonner et suivre l'ensemble des actions de la collectivité
*de garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité.
*d'accompagner, structurer et formaliser les orientations de la collectivité
*de garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus
*de commanditer et élaborer le suivi des opérations ou des projets menés
*de coordonner et suivre l'ensemble des actions confiées à l'équipe
*de coordonner et suivre l'ensemble des actions de la collectivité
*de garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité.
Profils recherchés
Les savoirs:
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale Connaissance de base générale : lister les domaines (comptabilité, statuts des agents, marchés publics...........)
- Formation supérieure juridique
- Veille réglementaire
- Connaître les principes et modes d'animation du management public territorial
- Qualité rédactionnelle et de synthèse
Les savoir-faire:
- Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et la définition des priorités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude au management et à la négociation
- Faculté d'adaptation et disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Profil technique accepté
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale Connaissance de base générale : lister les domaines (comptabilité, statuts des agents, marchés publics...........)
- Formation supérieure juridique
- Veille réglementaire
- Connaître les principes et modes d'animation du management public territorial
- Qualité rédactionnelle et de synthèse
Les savoir-faire:
- Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et la définition des priorités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude au management et à la négociation
- Faculté d'adaptation et disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Profil technique accepté
Contact
Contact
Séverine MARGAINE
Informations complémentaires
envoyer CV+lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président 1 Allée de la Grande Fontaine 52150 Illoud ou par mail à rh@meuserognon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.