Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la structure, vous menez des actions contribuant à l’éveil et au développement global des enfants. Avec l’équipe et dans le respect des personnes, vous favorisez le développement et l’épanouissement des enfants confiés à la structure, vous concourez à leur socialisation et à leur éveil. Vous assurez également une mission d’accompagnement à la parentalité.
Poste à pourvoir pour le 26/08/2024

1/ Accompagner la relation enfants/parents
- Organiser et participer à l’accueil de l’enfant au moment de la séparation avec sa famille
- Accompagner les parents dans l’exercice de la parentalité
- Écouter et conseiller les parents
- Gérer les conflits éventuels avec les parents et les membres de l’équipe
- Veiller à la qualité des transmissions
- Faciliter l’expression des besoins et des attentes des familles
- Favoriser la participation des familles

2/ Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Garantir l’harmonie au sein de la structure lors des temps forts de la journée (repas, change, siestes, activités)
- Concevoir des situations éducatives et ludiques
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Favoriser l’acquisition de leur autonomie (prise repas, propreté…)
- Assurer les soins courants d’hygiène et de confort
- Assurer le respect de la réglementation Hygiène et Sécurité
- Prévenir des risques à tous niveaux (parents, enfants, équipe) et en informer la directrice

3/ Conduire les projets d’activités de la structure
- Développer et animer des activités artistiques, ludiques, éducatives, culturelles et d’éveil, adaptées à chaque tranche d’âge
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Favoriser les dynamiques partenariales
- Conduire des actions éducatives conjointes avec les partenaires de l’intervention sociale, sanitaire, scolaire, culturelle et artistique

4/ Encadrer et animer le travail pédagogique
- Collaborer à l’élaboration et veiller à la mise en œuvre/actualisation du projet éducatif dans le respect du règlement intérieur
- Proposer des projets d’activités visant à l’amélioration de la qualité de l’accueil
- Mobiliser les compétences et favoriser la dynamique du travail de l’équipe
- Mutualiser et transmettre ses connaissances et expériences
- Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles et le personnel
- Assurer la liaison avec le personnel des autres sections et les parents
- Faire le bilan régulier des actions avec l’équipe et ajuster les actions en fonction du groupe d’enfants
- Informer la directrice des difficultés/évènements importants de la journée (enfants, parents …)

5/ Participer à la vie de l’équipe et de l’établissement
- Situer sa fonction et son rôle dans un EAJE et au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
- Organiser l’ordre du jour lors des réunions d’équipe
- Assurer l’intérim en cas d’absence de la directrice de la crèche ou de son adjointe
- Signaler tout disfonctionnement à la directrice
- Participer aux réunions (parents, équipe, section).
- Contribuer à la gestion d’achat du matériel ludique et pédagogique
- Participer à toute autre tâche de la structure de manière ponctuelle

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC.

- Formation exigée d’éducateur de jeunes enfants
- Expérience dans un poste similaire d’au moins 3 ans souhaitée
- Sens du travail en équipe et capacité à créer un esprit collectif
- Dynamique, organisée
- Aptitude à l’animation
- Bonne connaissance de l’enfant
- Ouverture intellectuelle et culturelle
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel , messagerie,…)