Une puéricultrice

Offre n° O053240301378484
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
39 RUE MAZAGRAN
53014 LAVAL
Lieu de travail
EVRON
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la solidarité s'appuie sur cinq Zones d'Action Médico-Sociale (ZAMS). La ZAMS des Coëvrons-Mont des Avaloirs dispose du centre départemental de la solidarité (CDS) d'Evron et d'une antenne solidarité (AS) à Villaines-la-Juhel.
Votre secteur sera majoritairement rural. Vous participerez aux missions légales de la PMI dont les actions de prévention, de dépistage des troubles d'ordre physique, psychologique, sensoriel et de l'apprentissage des enfants de moins de 6 ans. Le dépistage et l'intervention précoce en PMI constituent des facteurs déterminants pour la suite du parcours de l'enfant. La qualité des modes d'accueil contribue au bien-être, à la santé et à l'épanouissement de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial de PMI de la zone d'action médico-sociale concernée, vous serez chargé de :

1/ Contribuer à la promotion de la santé maternelle et infantile en assurant :
·        des visites à domicile postnatales,
·        des consultations de puériculture et la participation aux consultations d'enfant avec le médecin de PMI,
·        des actions individuelles ou collectives de soutien à la parentalité et de prévention en santé,
·        des bilans de santé et de dépistage des enfants en école maternelle,
  
2/ Concourir à la protection de l'enfance, en participant :
·        au repérage, à l'évaluation et à l'accompagnement des familles et de leurs enfants de moins de 6 ans en risque de danger,
·        au travail en partenariat avec les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant,
·        aux différentes réunions concernant la protection de l'enfance,
 
 3/ Contribuer à la qualité de l'accueil de la petite enfance en assurant :
·        l'instruction, le suivi et le contrôle des agréments assistants maternels et familiaux,
·        un travail partenarial avec les professionnels de l'accueil petite enfance,
 
 4/ Contribuer au recueil épidémiologique.
Profils recherchés
·        Référence grades : cadre d'emplois des puéricultrices territoriales ;
·        Référence métier : puéricultrice ;
·        Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice, inscription au Conseil de l'Ordre ;
·        Capacité d'analyse par l'écoute et l'observation de l'enfant et de son environnement ;
·        Connaissance des techniques de dépistage des troubles sensoriels et du langage ;
·        Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance ;
·        Connaissance des dispositifs médico-sociaux du département ;
·        Connaissance des différents modes d'accueil petite enfance dans le département
·        Connaissance du cadre institutionnel ;
·        Aptitude à la communication en s'adaptant aux différents interlocuteurs ;
·        Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans l'institution et avec les partenaires ;
·        Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation ;
·        Capacité à l'empathie et la distanciation ;
·        Maîtrise des écrits professionnels ;
·        Maîtrise de l'outil informatique ;
·        Poste à temps plein.

Lieu d'affectation : Centre Départemental de la Solidarité d'Evron, 13 boulevard Bel, 53600 EVRON

Contact

Informations complémentaires
* Mme Virginie PLICQUE, Directrice adjointe de PMI, - 02 43 59 14 56 ou par mail : virginie.plicque@lamayenne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.