Un agent d'animation au sein du pôle jeunesse 12-15 (F/H)
Offre n° O053240322000119
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAVAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la coordination du responsable du Pôle Jeunesse 12-15, vous êtes en mesure d'accueillir différents publics principalement des jeunes âgés de 12 à 15 ans. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation, de loisirs, de prévention et d'insertion dans le cadre du projet éducatif local et du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités sont les suivantes :
* Mettre en place des actions innovantes en fonction des besoins et des problématiques des jeunes,
* Concevoir et animer des activités en lien avec les partenaires et notamment développer des animations au sein des structures d'accueil,
* Accueillir, écouter, accompagner et faciliter la participation des jeunes,
* Participer aux projets en lien avec les partenaires sociaux et éducatifs, aux commissions et aux différentes réunions,
* Assurer la gestion courante du lieu d'accueil (inscriptions, relevé de la fréquentation, etc.).
* Mettre en place des actions innovantes en fonction des besoins et des problématiques des jeunes,
* Concevoir et animer des activités en lien avec les partenaires et notamment développer des animations au sein des structures d'accueil,
* Accueillir, écouter, accompagner et faciliter la participation des jeunes,
* Participer aux projets en lien avec les partenaires sociaux et éducatifs, aux commissions et aux différentes réunions,
* Assurer la gestion courante du lieu d'accueil (inscriptions, relevé de la fréquentation, etc.).
Profils recherchés
* Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation,
* Cartographie du poste : adjoint d'animation GC2a,
* BAFA ou CPJEPS demandé(s), BAFD et/ou BPJEPS souhaité(s),
* Aptitudes à la méthodologie de projet, aux techniques d'animation et d'encadrement de groupes,
* Aptitudes à l'encadrement d'activités diversifiées (sportives, culturelles, citoyennes,...),
* Connaissance des partenaires socio-éducatifs, du territoire et des spécificités des publics,
* Force de propositions pour développer une démarche "d'aller vers" les publics,
* Adaptabilité et disponibilité demandées (horaires atypiques, week-end de façon occasionnelle).
* Cartographie du poste : adjoint d'animation GC2a,
* BAFA ou CPJEPS demandé(s), BAFD et/ou BPJEPS souhaité(s),
* Aptitudes à la méthodologie de projet, aux techniques d'animation et d'encadrement de groupes,
* Aptitudes à l'encadrement d'activités diversifiées (sportives, culturelles, citoyennes,...),
* Connaissance des partenaires socio-éducatifs, du territoire et des spécificités des publics,
* Force de propositions pour développer une démarche "d'aller vers" les publics,
* Adaptabilité et disponibilité demandées (horaires atypiques, week-end de façon occasionnelle).
Contact
Contact
0243498599
Lien de candidature
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 jours de RTT
* Travail en journée du lundi au vendredi
* Lieu de travail : vous exercerez vos missions au sein du quartier Saint Nicolas à Laval
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé fonction publique
* Accès à une offre de formation variée
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 27 mai 2024
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV et lettre de motivation, uniquement sur le site : https://recrutement.laval.fr
Date limite de candidature fixée au 12 mai 2024
* Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 jours de RTT
* Travail en journée du lundi au vendredi
* Lieu de travail : vous exercerez vos missions au sein du quartier Saint Nicolas à Laval
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé fonction publique
* Accès à une offre de formation variée
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 27 mai 2024
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV et lettre de motivation, uniquement sur le site : https://recrutement.laval.fr
Date limite de candidature fixée au 12 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.