Agent chargé de la signalisation et de la maçonnerie
Offre n° O053240419000693
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau gontier
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe, l'agent exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Missions / conditions d'exercice
ll exerce les missions suivantes :
Missions principales :
-Signalisation horizontale et verticale (pose de panneaux, peinture routière)
-Repérage, enlèvement, réparation et remise en place de mobiliers urbains endommagés et pose de mobiliers urbains
-Exécution des ouvrages et de maçonnerie ou de béton
-Réalisation des pavages, dallages, murets en briques, parpaings ou pierre
-Exécution des travaux de chaussée, démolition et de terrassements
-Réalisation des enduits d'émulsion
-Réalisation des terrassements et fondations nécessaires
-Entretien des retenues d'eau, détection des fuites, réparations, branchements particuliers
Missions secondaires :
-Selon nécessités de service, participe aux astreintes de week-end par rotation avec d'autres agents
Observations :
-Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles)
-Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle
Missions principales :
-Signalisation horizontale et verticale (pose de panneaux, peinture routière)
-Repérage, enlèvement, réparation et remise en place de mobiliers urbains endommagés et pose de mobiliers urbains
-Exécution des ouvrages et de maçonnerie ou de béton
-Réalisation des pavages, dallages, murets en briques, parpaings ou pierre
-Exécution des travaux de chaussée, démolition et de terrassements
-Réalisation des enduits d'émulsion
-Réalisation des terrassements et fondations nécessaires
-Entretien des retenues d'eau, détection des fuites, réparations, branchements particuliers
Missions secondaires :
-Selon nécessités de service, participe aux astreintes de week-end par rotation avec d'autres agents
Observations :
-Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles)
-Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle
Profils recherchés
Compétences requises :
-Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
-Savoir utiliser les matériels adéquats mis à disposition dans le respect des règles de sécurité
-Savoir lire et interpréter un plan d'exécution
-Gérer l'approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires
-Mettre en œuvre les matériaux en respectant les normes (temps de prise, de séchage...)
-Appliquer les règles élémentaires d'exécution de travaux publics (stabilité des sols, terrassement, soutènement...)
-Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériaux et des accessoires de gros oeuvre
-Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie
Profil / Formation:
-Sens de l'organisation
-Sens du travail en équipe
-Sens du respect de la hiérarchie
-Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
-Autonomie
-Savoir faire preuve d'initiative
-Savoir rendre compte
-Bonne condition physique
Qualifications:
-Formation en maçonnerie (CAP, BP ..)
-Permis B (boîte manuelle)
-Permis BE souhaité
-Permis C souhaité
Modalité de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d'Adjoint technique principal de 2ème classe)
-Par voie contractuelle :
Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
-Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
-Savoir utiliser les matériels adéquats mis à disposition dans le respect des règles de sécurité
-Savoir lire et interpréter un plan d'exécution
-Gérer l'approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires
-Mettre en œuvre les matériaux en respectant les normes (temps de prise, de séchage...)
-Appliquer les règles élémentaires d'exécution de travaux publics (stabilité des sols, terrassement, soutènement...)
-Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériaux et des accessoires de gros oeuvre
-Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie
Profil / Formation:
-Sens de l'organisation
-Sens du travail en équipe
-Sens du respect de la hiérarchie
-Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
-Autonomie
-Savoir faire preuve d'initiative
-Savoir rendre compte
-Bonne condition physique
Qualifications:
-Formation en maçonnerie (CAP, BP ..)
-Permis B (boîte manuelle)
-Permis BE souhaité
-Permis C souhaité
Modalité de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d'Adjoint technique principal de 2ème classe)
-Par voie contractuelle :
Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
Contact
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Rémunération :
-Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
-Prestations actions sociales
-Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
-Participation à la prévoyance
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an renouvelable)
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à adresser
à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
-Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
-Prestations actions sociales
-Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
-Participation à la prévoyance
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an renouvelable)
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à adresser
à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.