Médiateur culturel
Offre n° O053240426001096
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAYENNE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mayenne Communauté recrute pour le musée du château de Mayenne, labellisé musée de France, un médiateur culturel référent publics éloignés.
Sous la responsabilité du responsable du musée, et au sein d'un service des publics constitué de trois agents, le médiateur culturel met en place des outils pédagogiques, accueille les groupes de visiteurs (scolaires, centres de loisirs et jeune public) et les visiteurs individuels et participe à la politique des publics de l'établissement.
Sous la responsabilité du responsable du musée, et au sein d'un service des publics constitué de trois agents, le médiateur culturel met en place des outils pédagogiques, accueille les groupes de visiteurs (scolaires, centres de loisirs et jeune public) et les visiteurs individuels et participe à la politique des publics de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Politique d'animation :
* Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique d'animation du musée
* Mettre en place les activités pédagogiques (ateliers, parcours, carnet de route, etc.)
* Préparer des documents pédagogiques
* Créer des outils pédagogiques
* Coordination de l'opération "C'est mon patrimoine!"
* Travail avec les partenaires issus notamment du champ social pour favoriser l'accès des publics éloignés au musée
Accueil du public :
* Assurer l'accueil et les médiations des scolaires (de la maternelle à l'Université)
* Assurer l'accueil et les médiations des jeunes publics (de 0 à 18 ans)
* Encadrer les activités pédagogiques
* Gestion des animations jeune public hors temps scolaire
* Assurer l'accueil du public
* Effectuer des visites guidées
Autres tâches :
- Participer à la conservation préventive
-Participer occasionnellement à l'entretien des locaux.
Spécificités du poste :
-Horaires adaptables en fonction des animations prévues
-Travail une dizaine de weekends et en moyenne 2 jours fériés sur l'année
* Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique d'animation du musée
* Mettre en place les activités pédagogiques (ateliers, parcours, carnet de route, etc.)
* Préparer des documents pédagogiques
* Créer des outils pédagogiques
* Coordination de l'opération "C'est mon patrimoine!"
* Travail avec les partenaires issus notamment du champ social pour favoriser l'accès des publics éloignés au musée
Accueil du public :
* Assurer l'accueil et les médiations des scolaires (de la maternelle à l'Université)
* Assurer l'accueil et les médiations des jeunes publics (de 0 à 18 ans)
* Encadrer les activités pédagogiques
* Gestion des animations jeune public hors temps scolaire
* Assurer l'accueil du public
* Effectuer des visites guidées
Autres tâches :
- Participer à la conservation préventive
-Participer occasionnellement à l'entretien des locaux.
Spécificités du poste :
-Horaires adaptables en fonction des animations prévues
-Travail une dizaine de weekends et en moyenne 2 jours fériés sur l'année
Profils recherchés
-Travail en équipe, création d'outils pédagogiques, prise en compte des différents publics.
-Créativité, adaptabilité, dynamisme
-Baccalauréat dans le domaine du patrimoine
-Travail en équipe, création d'outils pédagogiques, prise en compte des différents publics.
-Expérience souhaitée dans des missions similaires
-Créativité, adaptabilité, dynamisme
-Baccalauréat dans le domaine du patrimoine
-Travail en équipe, création d'outils pédagogiques, prise en compte des différents publics.
-Expérience souhaitée dans des missions similaires
Contact
Contact
0243302138
Informations complémentaires
Date d'entretien : Jeudi 13 juin 2024 (matin)
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président de Mayenne Communauté - 10 rue de Verdun - CS 60111 - 53103 Mayenne Cedex
ou par mail à : recrutement@mayennecommunaute.fr - 02.43.30.21.38
Renseignements : responsable de service au 02.43.00.17.17
Avantages :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire ;
* CNAS ;
* Participation au maintien de salaire (15 euro; ; 20 euro; ou 25 euro; selon votre indice majoré)
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président de Mayenne Communauté - 10 rue de Verdun - CS 60111 - 53103 Mayenne Cedex
ou par mail à : recrutement@mayennecommunaute.fr - 02.43.30.21.38
Renseignements : responsable de service au 02.43.00.17.17
Avantages :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire ;
* CNAS ;
* Participation au maintien de salaire (15 euro; ; 20 euro; ou 25 euro; selon votre indice majoré)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.