Agent de maçonnerie polyvalent
Offre n° O053240430001424
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau gontier
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1H30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.500 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Intégré.e au service Bâtiments Publics composé d'une dizaine d'agents, vous serez rattaché.e au Pôle Patrimoine et Cadre de Vie. Vous effectuerez sous la responsabilité du Responsable de service et de son adjoint, des travaux d'entretien de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment (tous corps d'état).
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Intégré.e au service Bâtiments Publics composé d'une dizaine d'agents, vous serez rattaché.e au Pôle Patrimoine et Cadre de Vie. Vous effectuerez sous la responsabilité du Responsable de service et de son adjoint, des travaux d'entretien de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment (tous corps d'état).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Maçonnerie : montage de mur ou de cloison, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage
-Plâtrerie : raccord de plâtre, montage d'une cloison, réfection de murs
-Réalisation de clôtures grillagées (portail, panneaux...)
-Carrelage : travaux de carrelage et de faïence
-Montage et entretien des jeux extérieurs dans les écoles et les parcs
-Menuiseries : réalisation d'étagères, dépannage sur meubles, portes et fenêtres
-Nettoyage et démoussage des toitures, gouttières ...
-Définition des besoins pour la réalisation des travaux :
Aspect technique et qualitatif (densité des matériaux, choix des matériaux ...)
Aspect quantitatif (volume et quantité)
Calcul des charges
Etablissement des devis
Expertise des désordres liés aux Gros Oeuvre
Missions complémentaires :
-Renfort sur l'ensemble des Services Techniques du Pôle Patrimoine et cadre de vie en cas de besoin (Aménagements Urbains, Espaces verts, Fêtes et logistique)
Conditions d'exercice:
* Travail en hauteur : Echelle, Escabeau, nacelle, toiture...
* Travail intérieur et/ou extérieur
* Environnement de travail potentiellement poussiéreux et bruyant
* Station debout, courbée ou agenouillée prolongée
Observations :
* Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux
* Possibilité de participation aux différentes astreintes
* Participation à la mission de viabilité hivernale
-Maçonnerie : montage de mur ou de cloison, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage
-Plâtrerie : raccord de plâtre, montage d'une cloison, réfection de murs
-Réalisation de clôtures grillagées (portail, panneaux...)
-Carrelage : travaux de carrelage et de faïence
-Montage et entretien des jeux extérieurs dans les écoles et les parcs
-Menuiseries : réalisation d'étagères, dépannage sur meubles, portes et fenêtres
-Nettoyage et démoussage des toitures, gouttières ...
-Définition des besoins pour la réalisation des travaux :
Aspect technique et qualitatif (densité des matériaux, choix des matériaux ...)
Aspect quantitatif (volume et quantité)
Calcul des charges
Etablissement des devis
Expertise des désordres liés aux Gros Oeuvre
Missions complémentaires :
-Renfort sur l'ensemble des Services Techniques du Pôle Patrimoine et cadre de vie en cas de besoin (Aménagements Urbains, Espaces verts, Fêtes et logistique)
Conditions d'exercice:
* Travail en hauteur : Echelle, Escabeau, nacelle, toiture...
* Travail intérieur et/ou extérieur
* Environnement de travail potentiellement poussiéreux et bruyant
* Station debout, courbée ou agenouillée prolongée
Observations :
* Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux
* Possibilité de participation aux différentes astreintes
* Participation à la mission de viabilité hivernale
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire indispensables :
* Maîtrise des différentes techniques en maçonnerie et des normes relatives au domaine du bâtiment
* Bonne connaissance en plâtrerie, carrelage et clôture
* Bonne connaissance des règles de sécurité au travail et aptitude à les respecter
* Etre en capacité de proposer des solutions adaptées pour pallier à un dysfonctionnement ou répondre à un besoin particulier
Savoir-être professionnels essentiels :
* Bonnes qualités relationnelles
* Sens de l'organisation
* Sens du travail en équipe
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
Formations, qualifications et expérience :
* CAP, Brevet professionnel ou bac professionnel en maçonnerie
* Expérience similaire avérée
* Permis B boîte manuelle exigé
* Permis C souhaité
* Permis remorque, nacelle, mini-nacelle serait un plus
* Maîtrise des différentes techniques en maçonnerie et des normes relatives au domaine du bâtiment
* Bonne connaissance en plâtrerie, carrelage et clôture
* Bonne connaissance des règles de sécurité au travail et aptitude à les respecter
* Etre en capacité de proposer des solutions adaptées pour pallier à un dysfonctionnement ou répondre à un besoin particulier
Savoir-être professionnels essentiels :
* Bonnes qualités relationnelles
* Sens de l'organisation
* Sens du travail en équipe
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
Formations, qualifications et expérience :
* CAP, Brevet professionnel ou bac professionnel en maçonnerie
* Expérience similaire avérée
* Permis B boîte manuelle exigé
* Permis C souhaité
* Permis remorque, nacelle, mini-nacelle serait un plus
Contact
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle
* Par voie statutaire : Pour titulaire de la fonction publique, poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques (grade maximum : Adjoint technique principal de 1ère classe)
* Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation (Format PDF) à l'attention de Mr le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Rémunération :
* Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade) + Régime Indemnitaire
* Prime annuelle
* Prestations actions sociales
* Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
SI vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de nous adresser votre dernier arrêté de situation administrative
Par voie statutaire ou contractuelle
* Par voie statutaire : Pour titulaire de la fonction publique, poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques (grade maximum : Adjoint technique principal de 1ère classe)
* Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation (Format PDF) à l'attention de Mr le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Rémunération :
* Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade) + Régime Indemnitaire
* Prime annuelle
* Prestations actions sociales
* Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
SI vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de nous adresser votre dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.