Collectivité de 2300 habitants faisant partie de Laval agglomération, communauté d'agglomération composée de 34 communes et d'environ 100 000 habitants, la commune d'Entrammes est dotée d'un riche passé par son histoire gallo-romaine dont ses Thermes parmi les mieux conservés en Europe et d'un dynamisme bien présent tant par le tissu associatif, les entreprises ou encore les professionnels de santé.
Idéalement située à 10 minutes de Laval, la commune d'Entrammes est en fort développement avec l'arrivée d'un lotissement communal de 9 hectares, une zone de loisirs de 10 hectares et l'agrandissement de sa maison de santé pluridisciplinaire en collaboration avec Meslay-Grez
Une équipe de plus de 20 d'agents œuvre chaque jour pour la collectivité organisée autour de 7 pôles (administration générale, technique, enfance-jeunesse, restauration collective, sport, école et culture) pour apporter le meilleur service aux entrammais.
Le poste de responsable de la médiathèque a vocation à animer l'une des médiathèques du réseau de lecture de l'intercommunalité Labib tant pour le public, les écoles et les animations venant de l'extérieur. C'est le poumon culturel entrammais reliant les différents évènements organisés par un tissu associatif actif. Ce poste se veut être ouvert sur l'Histoire locale et la culture au sens large. Il s'est développé dans ce sens sur les 5 dernières années.

Vous serez en lien hiérarchique direct avec la DGS et selon les sujets avec le maire.
Missions

Votre mission consiste :

GESTION DE LA MEDIATHEQUE
* Accueil du public, conseil et accompagnement des usagers
* Assurer la gestion administrative et budgétaire, la gestion des locaux et définir les besoins dans le cadre des orientations données par les élus
* Encadrement d'un agent présent 1 fois par semaine et des bénévoles
* Être responsable de la politique documentaire et de la politique d'animation
* Gestion des collections (acquisition...)
* Participation aux réflexions et échanges avec le réseau des bibliothèques de Laval agglomération

ANIMATION DE LA MEDIATHEQUE
* Accueil de groupes : enfants et adultes
* Elaboration et organisation des animations
* Relation avec les autres services de la collectivité et les partenaires locaux, rôle transversal important

COMMUNICATION
* Définition et mise en oeuvre de la communication de la médiathèque : affiches, flyers, site internet de la commune et du réseau LaBib, page Facebook de la commune
* Collecte et vérification des informations municipales et associatives
* Rédaction de l'Anim'Entrammes mensuel
* Bulletin municipal semestriel : centralisation des informations reçues, participer à la mise en page du bulletin et à sa relecture, assurer, en lien avec l'élu en charge, la liaison avec l'imprimeur. Préparer les articles liés à l'activité médiathèque et être le relais de Laval tourisme et de Laval Agglo.
* Site internet : assurer partiellement, en lien avec l'élu en charge, la mise à jour de l'agenda de la vie culturelle et locale sur le site de la commune
* Communication citoyenne et culturelle par mailings

PATRIMOINE
* Développement et suivi du partenariat avec les acteurs locaux du patrimoine (associations, office de tourisme, office départemental du tourisme...) en lien direct avec les élus
* Médiation culturelle en lien avec le patrimoine archéologique, architectural et naturel en s'appuyant sur les partenariats locaux
* Développement et promotion des sites de la commune
* Aide technique et conseil auprès des élus en lien avec les différents partenaires institutionnels

CULTURE
* Programmer des spectacles à la dimension communale tout au long de l'année
* Animer l'espace de la médiathèque avec des expositions
* Pérenniser la présence annuelle du théâtre régional des pays de la Loire lors de la saison estivale sur Entrammes.

*Licence ou Maîtrise dans le domaine de la culture ou des arts
*Expérience souhaitée dans un domaine similaire
*Maîtriser l'outil informatique, l'utilisation du logiciel Orphée NX, Canva serait un plus
*Avoir des compétences relationnelles (élus, agents, bénévoles, associations) et rédactionnelles
*Avoir de la rigueur, de la méthode et le sens du travail en équipe
*Autonomie dans le travail, force de proposition, prise d'initiative et innovation.
*Savoir rendre compte à la hiérarchie
*Être disponible