Maître Nageur Sauveteur

Offre n° O053240507001261
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE COM DU BOCAGE MAYENNAIS
1 GRANDE RUE
53120 GORRON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gorron
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intercommunalité de 27 communes et 20 000 habitants, le Bocage Mayennais est un territoire rural et attractif qui cultive l'entreprenariat et l'esprit d'initiative. Avec un faible taux de chômage et un tissu économique dynamique, il offre de réelles opportunités d'emploi, dans de multiples domaines d'activités et avec des possibilités d'évolution.
Idéalement positionné entre Bretagne et Normandie, les connexions sont faciles et rapides avec les principales agglomérations de la Région et la mer (Rennes, St-Malo, Granville, le Mont-St-Michel,...).
Conjuguer qualité de vie personnelle et épanouissement professionnel devient une réalité dans ce territoire engagé pour un aménagement harmonieux, résolument orienté vers la nature, et disposant d'un maillage associatif dense et d'une offre culturelle riche.
Une équipe jeune et dynamique d'une centaine d'agents œuvre ainsi chaque jour dans notre collectivité, organisée autour de 6 pôles (administration générale, économie et attractivité, solidarité et jeunesse, culture, services techniques et environnement) pour apporter le meilleur service aux habitants et développer le territoire.
Alors, rejoignez-nous !

La Communauté de communes du Bocage Mayennais recrute un Maître Nageur Sauveteur à temps complet pour la piscine de Gorron
Missions / conditions d'exercice
Pour les besoins de la piscine intercommunale, sous l'autorité du chef d'établissement :
. vous assurez la surveillance et la sécurité des usagers,
. vous assurez l'enseignement et l'animation des activités de natation (scolaires, associations, aquagym, ...),
. vous participez à la surveillance et à la maintenance des installations,
. vous prenez en charge l'accueil et l'information des différents publics.

Pour les besoins du Service Jeunesse communautaire :
. vous pouvez mettre en œuvre des activités physiques et sportives ;
. vous pouvez encadrer en et hors période scolaire, des groupes d'enfants et adolescents pour la pratique des activités physiques et sportives ;
. vous pouvez élaborer sous l'autorité du responsable de service les programmes et cycles d'activités.
Profils recherchés
. Titulaire du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation (B.E.E.S.A.N.) ;
. Polyvalence dans la connaissance des activités physiques et sportives (APS) et leurs pédagogies pour des publics de tous âges ;
. Disponibilité, sens du service public, capacité à travailler en équipe ;
. Qualités relationnelles ;
. Capacités d'initiatives.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie du BEESAN) à Monsieur le Président - Communauté de Communes du Bocage Mayennais Maison du Bocage 1 Grande rue B.P. 53 53120 GORRON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.