Responsable du Service procédures et actions économiques (h/f)
Offre n° O054230901175050
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LONGWY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Longwy, collectivité de plus de 15 000 habitants, compte 280 agents municipaux et une trentaine de services. Elle recrute un Responsable du service Procédures et actions économiques. Le Responsable de Service garantit le bon fonctionnement du service. Il est force de proposition et veille à l'application et à l'évolution des procédures en vigueur. Il pilote les projets qui lui sont confiés. Vous aurez comme missions principales :
Missions / conditions d'exercice
* Construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la direction et de la collectivité.
* Apporter assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services.
* Contrôler préalablement des actes juridiques.
* Gérer des contentieux et précontentieux.
* Apporter assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services.
* Contrôler préalablement des actes juridiques.
* Gérer des contentieux et précontentieux.
Profils recherchés
Bonne pratique des outils informatiques
Maitrise des règles budgétaires et comptables
Formation supérieure (Bac + 5) en droit public (urbanisme, collectivités territoriales, fonction publique, -), droit commercial, droit pénal
Expérience souhaitée au sein d'une collectivité
Connaissance du fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
Maîtrise du cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
Connaissance des règles de la commande publique : passation et exécution des marchés et délégations de service public
Connaissance des règles et procédures contentieuses
Connaissance des éléments facilitateurs et jurisprudences permettant l'intégration du développement durable dans les politiques publiques (code des marchés publics, code de la construction, code des collectivités, etc.)
Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de défense; des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
Connaissance des techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse
Discrétion professionnelle
Pragmatisme, autonomie
Disponibilité, pédagogie et sens de l'écoute
Rigueur et respect des échéances
Réactivité
Maitrise des règles budgétaires et comptables
Formation supérieure (Bac + 5) en droit public (urbanisme, collectivités territoriales, fonction publique, -), droit commercial, droit pénal
Expérience souhaitée au sein d'une collectivité
Connaissance du fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
Maîtrise du cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
Connaissance des règles de la commande publique : passation et exécution des marchés et délégations de service public
Connaissance des règles et procédures contentieuses
Connaissance des éléments facilitateurs et jurisprudences permettant l'intégration du développement durable dans les politiques publiques (code des marchés publics, code de la construction, code des collectivités, etc.)
Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de défense; des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
Connaissance des techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse
Discrétion professionnelle
Pragmatisme, autonomie
Disponibilité, pédagogie et sens de l'écoute
Rigueur et respect des échéances
Réactivité
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.