Responsable de la production florale (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240201355578
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour sa Direction Écologie et Nature, un·e Responsable de la production florale (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Planification et organisation des travaux de production
- Planifier et coordonner les travaux de production en fonction du plan de fleurissement de la collectivité et des contraintes
- Contrôler la qualité de la réalisation des travaux de production
- Développer la palette végétale
- Établir les fiches de travail
- Participer à la préparation du fleurissement de l'année suivante
Suivi phytosanitaire des cultures
- Contrôler le développement des cultures
- Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et mettre en œuvre le traitement biologique
Gestion des commandes et du stock de produits et matériaux
- Gérer les stocks de matériels, fournitures diverses, matériels d'arrosage
- Gérer et organiser les approvisionnements
- Recevoir et contrôler les fournitures nécessaires à la production
- Aider à la définition des besoins en terreau, graines, jeunes plants, ...
- Gérer le parc de matériel attribué
- Contrôler le chauffage
Animation de l'équipe des jardiniers production florale
- Encadrer une équipe
- Expliquer les consignes et les faire respecter
- Répartir le travail en fonction des contraintes techniques, humaines et financières
- Repérer et réguler les conflits
- Évaluer les agents
- Identifier les besoins de formation
Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Interventions ponctuelles le soir et en fin de semaine pour neige et tempête pour protéger les cultures
- Maître d'apprentissage, tuteur pour les stagiaires
Informations complémentaires relatives au poste
- Horaires de travail : 7h30-11h45, 13h00-16h45 et 15h45 le vendredi
- Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : travail en extérieur
- 39h/semaine (avec RTT)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Participation de l'employeur à la mutuelle prévoyance " garantie maintien de salaire "
- Participation au remboursement partiel des frais de transport en commun (sous conditions, à hauteur de 75% dans la limite de 86€)
- Subvention de l'employeur pour les repas pris au restaurant municipal
- Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel
- Prime de vacances et prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté)
- Planifier et coordonner les travaux de production en fonction du plan de fleurissement de la collectivité et des contraintes
- Contrôler la qualité de la réalisation des travaux de production
- Développer la palette végétale
- Établir les fiches de travail
- Participer à la préparation du fleurissement de l'année suivante
Suivi phytosanitaire des cultures
- Contrôler le développement des cultures
- Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et mettre en œuvre le traitement biologique
Gestion des commandes et du stock de produits et matériaux
- Gérer les stocks de matériels, fournitures diverses, matériels d'arrosage
- Gérer et organiser les approvisionnements
- Recevoir et contrôler les fournitures nécessaires à la production
- Aider à la définition des besoins en terreau, graines, jeunes plants, ...
- Gérer le parc de matériel attribué
- Contrôler le chauffage
Animation de l'équipe des jardiniers production florale
- Encadrer une équipe
- Expliquer les consignes et les faire respecter
- Répartir le travail en fonction des contraintes techniques, humaines et financières
- Repérer et réguler les conflits
- Évaluer les agents
- Identifier les besoins de formation
Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Interventions ponctuelles le soir et en fin de semaine pour neige et tempête pour protéger les cultures
- Maître d'apprentissage, tuteur pour les stagiaires
Informations complémentaires relatives au poste
- Horaires de travail : 7h30-11h45, 13h00-16h45 et 15h45 le vendredi
- Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : travail en extérieur
- 39h/semaine (avec RTT)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Participation de l'employeur à la mutuelle prévoyance " garantie maintien de salaire "
- Participation au remboursement partiel des frais de transport en commun (sous conditions, à hauteur de 75% dans la limite de 86€)
- Subvention de l'employeur pour les repas pris au restaurant municipal
- Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel
- Prime de vacances et prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté)
Profils recherchés
Compétences requises
- Maîtriser les techniques de multiplication végétale et culturale
- Connaître les pathologies végétales
- Connaître les produits phytopharmaceutiques et de lutte biologique intégrée
- Maîtriser les techniques d'encadrement
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Utiliser l'outil bureautique
Profil
- BAC PRO ou BTS production florale
- Permis B indispensable, E souhaité
- Rigueur
- Discrétion
- Organisation
- Disponibilité
- Maîtriser les techniques de multiplication végétale et culturale
- Connaître les pathologies végétales
- Connaître les produits phytopharmaceutiques et de lutte biologique intégrée
- Maîtriser les techniques d'encadrement
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Utiliser l'outil bureautique
Profil
- BAC PRO ou BTS production florale
- Permis B indispensable, E souhaité
- Rigueur
- Discrétion
- Organisation
- Disponibilité
Contact
Contact
0383853000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.nancy.fr/candidature) seront examinées.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l'offre VDN 24-28
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l'offre VDN 24-28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.