GN 24-43 Chef(fe) de projet "aménagement des espaces publics" (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240311000091
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole du Grand Nancy
- 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Métropole du Grand Nancy compte 250 000 habitants, 50 000 étudiants et 23 000 entreprises. Elle a en charge l’aménagement et la gestion des espaces publics

Les nouvelles attentes sociétales imposent une évolution constante des pratiques. Elles nécessitent également d’anticiper les futurs défis auxquels devront faire face les structures urbaines de demain. Les espaces publics sont les lieux où se cristallisent l’ensemble des attentes et des contraintes urbaines. Ils doivent être à la fois fonctionnels, sûrs et agréables à vivre. Les aménagements doivent permettre d’apporter des réponses aux enjeux liés à la transition écologique et à l’évolution des usages (évolution des mobilités, accessibilité pour tous, enjeux de santé et bien-être, enjeux environnementaux, qualité des paysages, …).

A travers le Plan Métropolitain des Mobilités (P2M) et le Plan Climat Air Energie, la métropole du Grand Nancy a engagé un projet de transformation urbaine ambitieux en plaçant au rang de ses priorités, les mobilités, la transition écologique et les solidarités.

Le service « Aménagement des espaces publics et des paysages » a la responsabilité du pilotage et de la mise en œuvre de ces projets de transformation urbaine, en lien étroit et transversal avec les autres directions de la Métropole, les communes et les partenaires extérieurs.

Sous l’autorité du chef de service, vous participerez au développement et la Maîtrise d'Ouvrage des projets d’aménagement des espaces publics métropolitains.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Rattaché à la Direction « Proximité et Voirie » et en lien avec les différentes Directions de la Métropole, vous devrez, sous la responsabilité du chef de service « Aménagement des Espaces Publics et des Paysages » :
- Assurer la Maîtrise d'Ouvrage opérationnelle de différents projets d’aménagement d’espaces publics incluant :
o L’écriture des programmes des opérations d’aménagements,
o La mise en application de la charte de l’aménagement des espaces publics dans le suivi des opérations,
o Le pilotage administratif, contractuel et techniques des projets,
o La gestion des différents plannings,
o Le suivi des études, des procédures et de la réalisation des projets, y compris les aspects concertation et communication,
o Le pilotage des maitres d'œuvre recrutés sur les projets et le suivi contractuel,
o L’instruction des dossiers d’autorisations d’urbanisme au titre des espaces publics (permis de construire, déclarations préalables, permis d’aménager, …),
o La coordination des projets avec les partenaires internes et externes.

- Participer aux activités générales du service comprenant :
o La participation à l'élaboration du budget du service,
o La coordination et la planification de l'activité du service,
o La rédaction de notes de synthèse et de courriers,
o La coordination avec les autres services métropolitains.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Travail à temps complet
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Poste situé rue Pierre Chalnot à Nancy
- Potentiellement éligible au télétravail (selon le règlement interne de la collectivité)
- Titres restaurants, participation employeur à la complémentaire prévoyance (maintien de salaire, décès, …), Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Profils recherchés
PROFIL :
- Diplôme supérieur en lien avec l'Aménagement des espaces publics, les Mobilités, l'Urbanisme, la transition écologique
- Connaissance des techniques d'aménagement de voirie (dimensionnement des infrastructures, qualité des matériaux, normes…),
- Sensibilité à la transition écologique et à la ville durable,
- Aptitude à la négociation et à la concertation, capacité à collaborer avec d'autres services et des partenaires extérieurs (communes, services de l'état, ...).
- Bonnes qualités relationnelles et sens du service public,
- Esprit de synthèse, rigueur et disponibilité,
- Capacités managériales, relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrise des outils numériques de conception graphique et de dessin,
- Sens du travail d'équipe et du partenariat.
- Réactivité, polyvalence.
- Capacité à anticiper, esprit de synthèse et d'analyse.
- Permis B.

Contact

Contact
0383918391
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature : 12/04/2024
En rappelant la référence n° GN 24-43

Pour tous renseignements vous pouvez contacter :
Yannick LEBEL – Chef du service Aménagement des espaces publics et des paysages :
Tél : 03 83 91 82 93
Christine ROUXEL – Conseillère Recrutement Mobilité - Tel : 03 54 50 60 44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.