Opérateur de vidéoprotection (h/f)
Offre n° O054240327000593
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conformément aux dispositions des articles L5211-59 du CGCT, L132-13 et 14 du code de la sécurité intérieure, la Métropole du Grand Nancy, qui exerce la compétence relative aux dispositifs locaux de prévention de la délinquance, a créé un Centre de Supervision Urbain (CSU) qui permet d’exploiter sur son territoire les caméras de vidéoprotection qui y sont rattachées, 24h/24 et 7j/7, en partenariat avec les communes adhérentes, l’Etat et l’ensemble des forces de l’ordre.
C’est dans ce cadre que la Métropole du Grand Nancy recrute un(e) vidéo opérateur(trice).
C’est dans ce cadre que la Métropole du Grand Nancy recrute un(e) vidéo opérateur(trice).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de salle :
- Contribue à la sécurisation de l’espace public par le biais d’une vidéo protection
- Exploite les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur le domaine public
- Exploitation de l’outil de vidéo protection au CSU
- Application des consignes et procédures définies en lien avec le chef de salle
- Suivi des installations techniques
- Transmission des données (alarmes, défauts techniques)
- Mise en place des consignes et transmission des données en lien avec le chef de salle
- Supplée le chef de salle en son absence
Activités techniques :
Expérience dans le domaine souhaitée. Formations dispensées lors de la prise de poste.
• Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection
• Participation à la maintenance de premier niveau des équipements de vidéo protection
• Contribution au fonctionnement et à l’organisation du CSU
• Recherches, extraction et gravure de données
Principales relations fonctionnelles :
INTERNES : L’ensemble des Services Métropolitains
EXTERNES : Services de Police, Entreprises d’installation et de maintenance, de Vidéo, des systèmes de détection intrusion, de contrôle d’accès....
- Contribue à la sécurisation de l’espace public par le biais d’une vidéo protection
- Exploite les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur le domaine public
- Exploitation de l’outil de vidéo protection au CSU
- Application des consignes et procédures définies en lien avec le chef de salle
- Suivi des installations techniques
- Transmission des données (alarmes, défauts techniques)
- Mise en place des consignes et transmission des données en lien avec le chef de salle
- Supplée le chef de salle en son absence
Activités techniques :
Expérience dans le domaine souhaitée. Formations dispensées lors de la prise de poste.
• Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection
• Participation à la maintenance de premier niveau des équipements de vidéo protection
• Contribution au fonctionnement et à l’organisation du CSU
• Recherches, extraction et gravure de données
Principales relations fonctionnelles :
INTERNES : L’ensemble des Services Métropolitains
EXTERNES : Services de Police, Entreprises d’installation et de maintenance, de Vidéo, des systèmes de détection intrusion, de contrôle d’accès....
Profils recherchés
- Devoir de réserve et de confidentialité
- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, rigueur
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités
- Bonne expression écrite et orale
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel),
- Bonne maitrise du stress
FORMATIONS DELIVREES :
- Connaissance en sécurisation des bâtiments
- Connaissance de la Vidéo Protection Urbaine
- Perfectionnement de l’outil informatique (Word, Excel),
- Outils métiers, Municipol, Genetec, CASD
- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, rigueur
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités
- Bonne expression écrite et orale
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel),
- Bonne maitrise du stress
FORMATIONS DELIVREES :
- Connaissance en sécurisation des bâtiments
- Connaissance de la Vidéo Protection Urbaine
- Perfectionnement de l’outil informatique (Word, Excel),
- Outils métiers, Municipol, Genetec, CASD
Contact
Contact
0383918391
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
Date limite de candidature 28/04/2024
En rappelant la référence : GN 24-58
Renseignements :
Monsieur Eric ANCEL - Responsable CSU et fourrière - : 03.54.40.67.49
Madame Karine HUMBERT - Chargée de recrutement - : 03.83.85.30.26
- Travail posté selon le cycle, de nuit, 4 jours travaillés, 2 jours de repos
- Titres restaurant (valeur faciale 7 €, dont 4 € à charge de l’employeur)
- Chèques vacances
- Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire »
- Participation au remboursement des frais de transport en commun
- Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
- Poste situé au CSU, 9 rue Chalnot à Nancy
Date limite de candidature 28/04/2024
En rappelant la référence : GN 24-58
Renseignements :
Monsieur Eric ANCEL - Responsable CSU et fourrière - : 03.54.40.67.49
Madame Karine HUMBERT - Chargée de recrutement - : 03.83.85.30.26
- Travail posté selon le cycle, de nuit, 4 jours travaillés, 2 jours de repos
- Titres restaurant (valeur faciale 7 €, dont 4 € à charge de l’employeur)
- Chèques vacances
- Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire »
- Participation au remboursement des frais de transport en commun
- Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
- Poste situé au CSU, 9 rue Chalnot à Nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.