sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable de l’atelier, le.la technicien.ne expert.e mécanique est responsable de la sécurité et du bon fonctionnement du matériel et ses accessoires. Expert.e dans son domaine, il.elle exerce un rôle de conseil auprès de la direction et des utilisateurs sur tous les aspects techniques des véhicules et engins ainsi qu’un rôle d’accompagnement dans leur utilisation par l’ensemble des agents du département de Meurthe et Moselle.

Suivi technique du matériel
• Gère le suivi technique d’un parc de matériel et ses accessoires affectés à l’entretien des routes
• Participe activement par son travail sur le terrain à définir les priorités de renouvellement des poids lourds, engins et véhicules utilitaires et examine en collaboration avec les utilisateurs et l’atelier la possibilité de les faire évoluer
• Assure la planification et l’organisation des visites générales périodiques en collaboration avec les prestataires privés sur les engins de levage
• Assure les visites générales périodiques des matériels de chargement et terrassement
• Elabore des documents synthétiques de fonctionnement des engins en sécurité
• Veille à la tenue des carnets de suivi (Mines/DREAL) des poids lourds, archive les contrôles techniques et effectue une vérification sur la levée des alertes dans le logiciel de gestion de flotte

Conseil et gestion de flotte
• Assure le rôle de conseiller technique et d’expertise, en interne, auprès des utilisateurs et auprès des assurances
• Assiste le responsable de l’atelier dans le suivi et la gestion de la flotte
• Participe aux choix d’investissement en matériels affectés à l’entretien des routes
• Assure la perception et la mise en route auprès des utilisateurs du matériel neuf et en assure le suivi en utilisation, entretien, réparation pendant la période de garantie
• Donne toutes les consignes pour optimiser l’utilisation et la prise en main en toute sécurité du matériel courant
• Exploite les rapports (archivage, traçabilité) et assurer d’une manière réactive le suivi des actions correctives à mener, en collaboration avec le chef d’équipe poids lourds/engins

Prise en main des utilisateurs
• Assure la prise en main des utilisateurs de véhicules et engins spécialisés

Veille hivernale
• Intervient en astreintes sur l’ensemble du territoire du département selon les besoins du service pour intervention sur tous types de matériels

Spécificités
 En cas d’absence du responsable adjoint d’atelier, le technicien expert technique se doit de connaitre les bases de la réception atelier (Etablir des ordres de travail et bons de commande, assurer le suivi des réparations, tenir le planning)
 Obligation de participer aux formations délivrant les habilitations nécessaires à l’exercice des activités
 Déplacements fréquents. Interventions possibles en heures supplémentaires et/ou en astreintes sur l’ensemble du territoire du Département selon les besoins du service.
 Permis C indispensable

Compétences techniques :
 Connaître le matériel routier
 Etre titulaire du CAP Mécanicien maintenance des véhicules automobiles (option VL/PL)
 Maîtriser les méthodes et techniques de diagnostics véhicules et engins
 Connaître les technologies des véhicules et des systèmes (ABS, airbag, freinage, transmission, …)
 Connaître les spécificités de plan de maintenance par type de véhicules
 Posséder les habilitations nécessaires à la conduite d’engins
 Connaître la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention
 Maîtriser les règles d’intervention sur le domaine public
 Connaître les procédures de collecte et traitement des déchets spécifiques
 Savoir élaborer des outils de suivi
 Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l’activité

Compétences relationnelles :
 Etre capable de dialogue
 Etre capable de donner aux agents des consignes ou des directives claires
 Savoir faire respecter des règles/des échéances
 Savoir rendre compte de ses actions
 S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
 Travailler en équipe et avec un réseau d’acteurs
 Coordonner son activité au sein de son service ou avec un autre service
 Savoir accompagner et conseiller

Compétences stratégiques :
 Répartir et organiser les activités
 Concevoir des outils de planification
 Savoir dégager des priorités d’intervention
 Savoir poser un diagnostic
 Etre rigoureux
 Savoir respecter les procédures définies
 Assurer la polyvalence sur l’ensemble des missions
 Savoir être réactif