Adjoint(e) à la responsable de l'équipe polyvalente
Offre n° O054240411000380
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
JARNY
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service Équipe polyvalente au sein du service Proximité, salubrité, vous travaillerez en binôme avec la responsable du service et assurerez, le cas échéant, son remplacement :
Chargé(e) de propreté des locaux :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Coordinatrice/coordinateur d'entretien des locaux :
- Contrôler, superviser et coordonner le travail des chargés de propreté
Chargé(e) de propreté des locaux :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Coordinatrice/coordinateur d'entretien des locaux :
- Contrôler, superviser et coordonner le travail des chargés de propreté
Missions / conditions d'exercice
Chargé(e) de propreté des locaux :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer des déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements
Coordinatrice/coordinateur d'entretien des locaux :
- Superviser le travail des chargés de propreté et autres agents
- Contrôler les travaux des entreprises extérieures
- Contrôler la propreté des lieux et installations
Travail le dimanche ou en soirée lors de certaines manifestations ou évènements.
Permis B indispensable. Véhicule de service à disposition.
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer des déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements
Coordinatrice/coordinateur d'entretien des locaux :
- Superviser le travail des chargés de propreté et autres agents
- Contrôler les travaux des entreprises extérieures
- Contrôler la propreté des lieux et installations
Travail le dimanche ou en soirée lors de certaines manifestations ou évènements.
Permis B indispensable. Véhicule de service à disposition.
Profils recherchés
Formation Baccalauréat ou équivalent Hygiène, propreté et environnement
Compétences transversales :
- Qualités managériales
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités de son équipe
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Optimiser les ressources
- Créer et maintenir un climat de travail positif et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Se positionner en tant qu'encadrant de proximité, s’assumer et prendre ses responsabilités
Fiche de poste détaillée sur demande à drh@jarny.fr
Compétences transversales :
- Qualités managériales
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités de son équipe
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Optimiser les ressources
- Créer et maintenir un climat de travail positif et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Se positionner en tant qu'encadrant de proximité, s’assumer et prendre ses responsabilités
Fiche de poste détaillée sur demande à drh@jarny.fr
Contact
Contact
0756179962
Informations complémentaires
Merci d'envoyer à drh@jarny.fr un CV, une lettre de motivation, fiche de poste et vos 3 derniers entretiens annuels si vous êtes agent titulaire ou tout justificatif confirmant votre expérience sur un poste similaire.
Rémunération : traitement indiciaire en fonction du grade détenu, régime indemnitaire (IFSE mensuelle) en fonction de la cotation du poste et de l'expérience professionnelle, CIA, prime de fin d'année dite de 13ème mois sous condition d'ancienneté (traitement indiciaire+indemnité de résidence), participations employeur aux mutuelles santé et prévoyance si contrat labellisé, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie, ...)
Rémunération : traitement indiciaire en fonction du grade détenu, régime indemnitaire (IFSE mensuelle) en fonction de la cotation du poste et de l'expérience professionnelle, CIA, prime de fin d'année dite de 13ème mois sous condition d'ancienneté (traitement indiciaire+indemnité de résidence), participations employeur aux mutuelles santé et prévoyance si contrat labellisé, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie, ...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.