Gestionnaire immobilier (F/H)

Offre n° O054240422001121
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANCY
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Site web de l'employeur
https://www.nancy.fr/
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de gestion locative
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des rédacteurs et des techniciens (Catégorie B)
Filière Administrative ou technique
Pôle Ressources – Direction du patrimoine et de l’immobilier
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 24-41
Date limite de candidature : 22/05/2024
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.nancy.fr/candidature) seront examinées
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Gestion Immobilière tout contrats :
 Editer mensuellement le rôle des loyers et des charges pour la Direction des Finances et intégrer les modifications dans (GIMA)
 Calculer les actualisations des baux/conventions et rédiger les courriers afférents
 Solliciter la transmission annuelle des attestations d’assurance et rédiger les courriers afférents
 Suivi des opérations de nettoyage et débarras des locaux (immeubles, caves, greniers…)

Gestion Immobilière (habitations, logements de fonction, terrains nus)
 Intégrer les baux dans le logiciel de suivi des contrats (GIMA)
 Calculer les loyers et charges (acomptes, régularisations annuelles ou ponctuelles)
 Rédaction des baux d’habitation, arrêtés, décisions et conventions
 Gestion du courrier : rédaction, préparation et envoi
 Mettre à jour les données pour la gestion immobilière
 Effectuer les visites d’immeubles, de logements, et des terrains
 Mettre à jour et classer les dossiers d’immeubles,
 Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie,
 Suivi des travaux de rénovation et d’entretien en lien avec les services techniques et les entreprises
 Suivi de la conformité des logements (Diagnostics réglementaires / Devis / Travaux)

Missions ponctuelles ou spécifiques :
 Suppléant pour la gestion des factures et titres de recette
 Gestion des clés du service
 Accueil et encadrement des stagiaires
Profils recherchés
Profil :
 Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Lotus, Internet, Visualsoft, Coriolis, GIMA)
 Connaissances en droit civil et droit au logement
 Capacités rédactionnelles
 Techniques de secrétariat
 Connaissances en comptabilité
 Diplomatie
 Discrétion/confidentialité
 Permis B indispensable

Contact

Contact
0383853000
Lien de candidature
https://www.nancy.fr/candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires

Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Ville de Nancy
Poste situé au Siège de l’Hôtel de Ville de Nancy
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
39h/ semaine - RTT
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Pour tout autre renseignement :
Monsieur Clément DESIRANT - Conseiller recrutement mobilité – clement.desirant@grandnancy.eu
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
En rappelant la référence de l’offre VDN 24-41
Date limite de candidature 22/05/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.