Gestionnaire marchés publics et assurances (h/f)
Offre n° O054240502000060
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LUNEVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Contexte : Ville de 20.00 habitants - Conditions salariales : selon grille indiciaire - Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques vacances + prévoyance maintien de salaire (prise en charge totale par l'employeur) + complémentaire santé (avec participation de l'employeur).
Contexte : Ville de 20.00 habitants - Conditions salariales : selon grille indiciaire - Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques vacances + prévoyance maintien de salaire (prise en charge totale par l'employeur) + complémentaire santé (avec participation de l'employeur).
Missions / conditions d'exercice
1/ Commande publique :
* Procéder à la passation des marchés publics : assistance à la définition des besoins avec les services et au choix de la procédure, constitution des dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services opérationnels, rédaction et publication des publicités relatives aux marchés, préparer, animer et suivre les différentes commissions (CAO, commissions internes) : convocation, ouverture des plis, vérification des pièces administratives, analyse des candidatures et/ou offres, rédaction des procès-verbaux..., suivi de l'attribution des marchés : rejet, notification, contrôle de légalité
* Procéder à l'exécution des marchés publics : assurer le suivi administratif des marchés publics en lien avec les services
* Assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi des marchés (calendrier des consultations, listes des marchés, dates reconductions et fin de marchés...) et participer à l'élaboration de procédures internes.
2/ Contrats d'assurances :
* Suivi des contrats d'assurances de la ville,
* Mise à jour des états du patrimoine et de la flotte automobile
* Instruction, gestion et suivi des dossiers sinistres en cours en lien avec les services concernés et les assureurs
3/ Divers :
* Suivi administratif des contrats de location de la Ville (émission des loyers, gestion de la CAF, régularisation des charges)
* Procéder à la passation des marchés publics : assistance à la définition des besoins avec les services et au choix de la procédure, constitution des dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services opérationnels, rédaction et publication des publicités relatives aux marchés, préparer, animer et suivre les différentes commissions (CAO, commissions internes) : convocation, ouverture des plis, vérification des pièces administratives, analyse des candidatures et/ou offres, rédaction des procès-verbaux..., suivi de l'attribution des marchés : rejet, notification, contrôle de légalité
* Procéder à l'exécution des marchés publics : assurer le suivi administratif des marchés publics en lien avec les services
* Assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi des marchés (calendrier des consultations, listes des marchés, dates reconductions et fin de marchés...) et participer à l'élaboration de procédures internes.
2/ Contrats d'assurances :
* Suivi des contrats d'assurances de la ville,
* Mise à jour des états du patrimoine et de la flotte automobile
* Instruction, gestion et suivi des dossiers sinistres en cours en lien avec les services concernés et les assureurs
3/ Divers :
* Suivi administratif des contrats de location de la Ville (émission des loyers, gestion de la CAF, régularisation des charges)
Profils recherchés
Débutant accepté
Avoir des connaissances sur la réglementation applicable à la commande publique, la gestion des assurances et des sinistres et l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales serait un plus
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
Savoir communiquer en interne et en externe, capacités rédactionnelles
Capacité à mener plusieurs dossiers de front
Rigueur, autonomie et adaptabilité
Discrétion et confidentialité
Avoir des connaissances sur la réglementation applicable à la commande publique, la gestion des assurances et des sinistres et l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales serait un plus
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
Savoir communiquer en interne et en externe, capacités rédactionnelles
Capacité à mener plusieurs dossiers de front
Rigueur, autonomie et adaptabilité
Discrétion et confidentialité
Contact
Contact
0383762321
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un C.V. à : Madame le Maire - 2 place St Rémy - B.P. 221 - 54301 LUNÉVILLE Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.