Responsable du service accueil / population
Offre n° O055230601080407
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIGNY EN BARROIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : - Traitement de base selon grille statutaire - Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel composé d'une prime mensuelle (IFSE) et d'une prime annuelle (CIA )
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
Le responsable du service Accueil / Population applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus liés à l'accueil du public, l'urbanisme et les élections
Le responsable du service Accueil / Population applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus liés à l'accueil du public, l'urbanisme et les élections
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
- Assurer le management du service
- Diriger, encadrer et coordonner les activités du service
- Piloter, suivre et gérer les activités des agents du service
- Poursuivre le suivi des études en cours en lien avec la direction générale et les élus
- Participer aux réunions essentielles ainsi qu'au comité de direction
- Adapter le service aux besoins des usagers
- Recenser la population et organiser les élections
- Assurer le suivi des demandes d'urbanisme et de consultation du cadastre
- Travailler en relation avec les acteurs institutionnels (INSEE, Préfecture, etc...)
- Assurer la veille règlementaire liée aux activités du service
- Assurer le management du service
- Diriger, encadrer et coordonner les activités du service
- Piloter, suivre et gérer les activités des agents du service
- Poursuivre le suivi des études en cours en lien avec la direction générale et les élus
- Participer aux réunions essentielles ainsi qu'au comité de direction
- Adapter le service aux besoins des usagers
- Recenser la population et organiser les élections
- Assurer le suivi des demandes d'urbanisme et de consultation du cadastre
- Travailler en relation avec les acteurs institutionnels (INSEE, Préfecture, etc...)
- Assurer la veille règlementaire liée aux activités du service
Profils recherchés
Aptitudes requises :
- Savoir mobiliser des compétences managériales et logistiques
- Savoir diriger une équipe, organiser les missions et traduire des priorités
- Savoir garantir une éthique du service public et une qualité d'accueil des usagers
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Connaître le code civil et les procédures administratives associées
- Être au courant des dernières actualités législatives en lien avec les thématiques du service et les appliquer
- Proposer et conseiller
- Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation
- Être disponible
- Savoir faire preuve de discrétion
- Savoir mobiliser des compétences managériales et logistiques
- Savoir diriger une équipe, organiser les missions et traduire des priorités
- Savoir garantir une éthique du service public et une qualité d'accueil des usagers
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Connaître le code civil et les procédures administratives associées
- Être au courant des dernières actualités législatives en lien avec les thématiques du service et les appliquer
- Proposer et conseiller
- Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation
- Être disponible
- Savoir faire preuve de discrétion
Contact
Contact
0329780222
Informations complémentaires
Pour candidater à cette offre : joindre une lettre de motivation ainsi qu'un CV soit :
- par mail : ressources-humaines@lignyenbarrois.fr
ou
- par courrier : Mairie - service ressources humaines
2 rue de Strasbourg - 55500 LIGNY-EN-BARROIS
- par mail : ressources-humaines@lignyenbarrois.fr
ou
- par courrier : Mairie - service ressources humaines
2 rue de Strasbourg - 55500 LIGNY-EN-BARROIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.