Le coordonnateur exerce son activité, sous l’autorité du responsable du service Mineurs non accompagné, au sein d’un établissement départemental de l’aide sociale à l’enfance qui a vocation à mettre à l’abri les mineurs non accompagnés durant la phase d’évaluation de la minorité.

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Coordonner, organiser et animer une équipe pluridisciplinaire sur un plan pédagogique et administratif
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’unité éducative, en lien avec le responsable de service et en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Mettre en œuvre les dispositions relatives aux droits des usagers
- Articuler l'action de l'unité en lien et en complémentarité à celles des partenaires
- Organiser et planifier le travail de l’équipe en interdisciplinarité
- Animer les réunions pédagogiques et les réunions de fonctionnement de l’unité

2- Organiser le cadre d’intervention pédagogique de la structure
- Accueillir et présenter le cadre d’intervention au mineur
- S’assurer du suivi de la mise en œuvre des mesures d’accueil des mineurs non accompagnés
- Garantir la qualité des interventions éducatives
- S’assurer de la qualité des écrits à destination des autorités administratives ou judiciaires
- Contrôler et valider la saisie des données statistiques relatives aux mineurs en lien avec le responsable de service

3- Contribuer à la gestion administrative de l’unité et en garantir le bon fonctionnement
- Contribuer à la préparation des demandes de moyens, ainsi qu'à la préparation budgétaire de la structure
- Assurer le suivi du budget annexe de la structure
- Veiller à l'application, au sein de la structure, des réglementations portant sur l'hygiène, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention
- Garantir la continuité du service public
- Signaler au responsable de service tout dysfonctionnement pénalisant la continuité et la bonne marche de la structure

4- Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnel
- Participer à la définition des orientations, des politiques départementales et à l’élaboration des procédures, référentiels et documents structurant au niveau de la prise en charge des mineurs non accompagnés
- Animer des réunions et groupe de travail en lien avec le responsable de service
- Représenter l’institution auprès des partenaires (interlocuteur des autorités et partenaires)
- Représenter, par délégation, le responsable de service auprès de certaines instances
- Suppléer le référent technique du secteur d'activité "évaluation et mineurs non accompagné confiés"

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Protection de l'enfance, Problématiques de la migration des populations, Développement de l’Enfant, Méthodologie de projet, Maîtrise de l’anglais.

Compétences professionnelles : Capacité d’analyse, Capacité à assurer l'Animation et l’encadrement technique d’un groupe, d’une équipe, Ecoute, Capacité d'observation et adaptation, Rédaction d'écrits professionnels, Capacité d'organisation, Conduite et animation de réunions.

Attitudes professionnelles : Autonomie, Autorité, Esprit de synthèse, Relations humaines, Sens de l'initiative et force de proposition

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, de nombreux déplacements sont nécessaires, Assurer l'astreinte d’encadrement de la structure en relais avec le responsable de service et les autres coordonnateurs /référent technique.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.