Technicien en charge des dépendances vertes et bleues (H/F)

Offre n° O055240430000698
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514
55012 BAR LE DUC
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le technicien chargé des dépendances vertes et bleues est référent espèces protégées et démarches environnementales, il conseille la direction dans ce domaine. Il contribue à l'harmonisation des pratiques et à la définition des politiques en la matière. Les missions sont exercées en collaboration avec les Agences départementales d'aménagement (ADA), relais sur le terrain, la Direction de la Transition Ecologique et les partenaires externes.
Missions / conditions d'exercice
GRADE MINIMAL : Agent de maîtrise
GRADE MAXIMAL : Technicien principal 1ère classe
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar-le-Duc

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1- Animer et coordonner la politique d'entretien des dépendances vertes du patrimoine routier départemental
- Participer à la réflexion pour l'élaboration de la stratégie routière en matière d'entretien des dépendances vertes (élaborer le bilan annuel et pour proposer des expérimentations ou optimisations, expertiser et apporter un appui aux autres directions et services)
- Organiser et réaliser les missions du niveau départemental liées au domaine d'activités regroupant le fauchage, le débroussaillement, le nettoyage de printemps et les plantations (élaboration et mise à jour du dossier d'organisation de l'entretien des dépendances vertes, état phytosanitaire des arbres, lutte contre les espèces invasives, sauvegarde des espèces protégées, etc.). Animer les groupes de travail nécessaires.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan arbres de la Collectivité pour la Direction
- Assurer l'appui technique et règlementaire auprès des services de la Direction (maîtrise d'œuvre, expertise de premier niveau)
- Assurer la passation et l’exécution des marchés départementaux en lien avec cette mission

2- Animer et coordonner la politique d'entretien des dépendances bleues du patrimoine routier départemental
- Proposer une stratégie routière en matière d'entretien des dépendances bleues (curage des fossés, dérasement, hydrocurage, diagnostics et entretien des bassins de rétention, …)
- Elaborer des programmes d’entretien correspondants, en lien avec le Technicien Entretien Chaussée du service entretien et travaux, en dresser le bilan annuel pour proposer des expérimentations ou optimisations, expertiser et apporter un appui aux autres services
- Organiser et réaliser les missions du niveau départemental liées au domaine d'activités. Animer les groupes de travail nécessaires et établir les procédures correspondantes
- Assurer l'appui technique et réglementaire auprès des services de la Direction (maîtrise d'œuvre, expertise de premier niveau)
- Assurer la passation et l’exécution des marchés départementaux en lien avec cette mission

3- Assurer le rôle de référent pour les espèces protégées et les démarches environnementales au titre des dépendances vertes et bleues
- Informer les personnels de la direction sur les protocoles et démarches à mettre en place. Etablir les procédures.
- Organiser les formations pour le personnel de la Direction de son domaine d’activités
- Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec le Technicien Ouvrages d'Art, référent espèces protégées et démarches environnementales du Service entretien et travaux
- Accompagner les techniciens en ADA pour l’élaboration de leurs dossiers réglementaires (loi sur l’eau, déclaration abattage d’arbres, espèces protégées, …), en assurer le dépôt auprès des services concernés, en assurer le suivi
- Être le relais du Service environnement et agriculture de la Direction de la transition écologique, des institutions

4- Participer au fonctionnement opérationnel du service
- Assurer une veille technique sur ses domaines d’activités
- Assurer ponctuellement l'intérim du technicien Exploitation du réseau routier, se tenir informé de ses dossiers
- Organiser, renseigner et améliorer la base de données routières avec les renseignements liés à son domaine d'attribution
- Apporter ponctuellement son expertise acquise par la formation initiale, l’expérience professionnelle ou par la formation professionnelle (exemple : missions d’études et de projets) sur des missions transversales
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Entretien des dépendances bleues et vertes, Connaissances techniques et juridiques approfondies sur l’écologie, les milieux naturels, notamment humides et les espèces protégées, Procédure d’achat public
Compétences professionnelles : Savoir animer une formation, Capacité d'analyse, de synthèse, Veille réglementaire et technique, Travailler en transversalité
Attitudes professionnelles : Aisance rédactionnelle, relation et informatique (logiciel spécifique, extractions de données, excel...), Aptitude à animer des groupes, Disponibilité

CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B obligatoire, Permanences de jour en hiver et en été (fréquence une semaine sur six). Astreintes de nuit et week-end (fréquence une semaine sur trois l'hiver, deux semaines l'été). Pour les agents non titulaires, obligation d’être titulaire d’un diplôme de niveau BAC minimum.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Contact

Contact
0329457755
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Thierry MOUROT,
Responsable du Service exploitation de la route au 03.54.61.04.65

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.