CHARGE.E DE PROJET ENERGIE ET DE SUIVI DES INSTALLATIONS ENERGETIQUES
Offre n° O056240101315336
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vannes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
conditions statutaires
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein du Pôle Ingénierie et Transitions, et placé.e sous l'autorité de la Responsable du service Environnement Energie-Climat, vous êtes chargé.e des missions suivantes :
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein du Pôle Ingénierie et Transitions, et placé.e sous l'autorité de la Responsable du service Environnement Energie-Climat, vous êtes chargé.e des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Pour le parc de bâtiments de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération :
>Participer à l'amélioration de la gestion et à la bonne exploitation des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation afin de limiter les consommations énergétiques
Planifier et contrôler le bon fonctionnement des équipements : détecter et analyser les dysfonctionnements des installations
Suivre le pilotage des contrats d'exploitation, de maintenance et d'entretien des installations en appui au service patrimoine (conduite et suivi des prestataires sur la prise en charge et la qualité des interventions)
Rédiger des plans d'action pluriannuels pour optimiser les installations
Elaborer des tableaux de suivi/ bilan annuel des installations
Sensibiliser les usagers au bon usage des installations et des équipements
>Développer le suivi et optimiser le fonctionnement des installations de production d'énergies renouvelables
Participer à la bonne exploitation des installations photovoltaïques, solaires thermiques, chaufferies bois (réglages, maintenance, entretien, optimisation)
Participer au déploiement et au suivi d'expérimentation de solutions connectées pour le suivi de production des installations, et intervenir en cas de dysfonctionnement de production
>Exploiter et maintenir les installations d'automatisme et de gestion technique centralisée
Optimiser les installations existantes, participer à la remise en état des équipements non fonctionnels
Développer une stratégie sur le long terme pour la pérennisation des GTB/GTC installés
Missions secondaires :
Participer au suivi des consommations en énergie et à l'optimisation des abonnements fluides
En lien avec l'ensemble des Directions exploitant les bâtiments de l'agglomération, informer des avantages et contraintes techniques inhérentes à certains choix et proposer des retours d'expérience pour l'optimisation des consommations énergétiques.
Pour le parc de bâtiments de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération :
>Participer à l'amélioration de la gestion et à la bonne exploitation des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation afin de limiter les consommations énergétiques
Planifier et contrôler le bon fonctionnement des équipements : détecter et analyser les dysfonctionnements des installations
Suivre le pilotage des contrats d'exploitation, de maintenance et d'entretien des installations en appui au service patrimoine (conduite et suivi des prestataires sur la prise en charge et la qualité des interventions)
Rédiger des plans d'action pluriannuels pour optimiser les installations
Elaborer des tableaux de suivi/ bilan annuel des installations
Sensibiliser les usagers au bon usage des installations et des équipements
>Développer le suivi et optimiser le fonctionnement des installations de production d'énergies renouvelables
Participer à la bonne exploitation des installations photovoltaïques, solaires thermiques, chaufferies bois (réglages, maintenance, entretien, optimisation)
Participer au déploiement et au suivi d'expérimentation de solutions connectées pour le suivi de production des installations, et intervenir en cas de dysfonctionnement de production
>Exploiter et maintenir les installations d'automatisme et de gestion technique centralisée
Optimiser les installations existantes, participer à la remise en état des équipements non fonctionnels
Développer une stratégie sur le long terme pour la pérennisation des GTB/GTC installés
Missions secondaires :
Participer au suivi des consommations en énergie et à l'optimisation des abonnements fluides
En lien avec l'ensemble des Directions exploitant les bâtiments de l'agglomération, informer des avantages et contraintes techniques inhérentes à certains choix et proposer des retours d'expérience pour l'optimisation des consommations énergétiques.
Profils recherchés
Formation et expérience souhaitée :
* BAC+ 2 minimum dans le domaine de l'énergie ou expérience significative similaire
* Force de proposition, motivations pour l'environnement et la maitrise de l'énergie indispensables
* Maîtrise indispensable des outils informatiques (tableur, traitement de texte) et des tableaux de suivi
* BAC+ 2 minimum dans le domaine de l'énergie ou expérience significative similaire
* Force de proposition, motivations pour l'environnement et la maitrise de l'énergie indispensables
* Maîtrise indispensable des outils informatiques (tableur, traitement de texte) et des tableaux de suivi
Contact
Contact
0297681424
Informations complémentaires
Cadre statutaire : Catégorie B - Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Grades : Technicien (B1) Technicien principal 2ème classe (B2)
Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 2 ans (Contrat de projet).
Rémunération et avantages sociaux Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier : PIBS 2 30 rue Alfred Kastler CS 70206 56006 VANNES CEDEX - Merci d'indiquer la référence «CHARGE.E DE PROJET ENERGIE» sur votre courrier ou mail Clôture des candidatures le 11/02/2024. Entretiens le 22/02/2024
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Grades : Technicien (B1) Technicien principal 2ème classe (B2)
Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 2 ans (Contrat de projet).
Rémunération et avantages sociaux Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier : PIBS 2 30 rue Alfred Kastler CS 70206 56006 VANNES CEDEX - Merci d'indiquer la référence «CHARGE.E DE PROJET ENERGIE» sur votre courrier ou mail Clôture des candidatures le 11/02/2024. Entretiens le 22/02/2024
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.