CHARGE DE LA MEDIATHEQUE ET DE LA COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O056240422000203
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LANDAUL
Poste à pourvoir le
06/09/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Landaul compte 2 514 habitants et 31 agents. Membre de la communauté de communes Auray Quiberon Terre Atlantique, elle bénéficie de la proximité des agglomérations de plus grande envergure telles que Vannes ou Lorient.
Landaul bénéficie d'un environnement économique dynamique et sa situation géographique facilite son développement économique, sa proximité de l'axe Quimper-Nantes, d'Auray, Lorient et Vannes ainsi que les perspectives de développement économique émise.
Landaul dispose d'équipements diversifiés et adaptés à la population locale. Outre les équipements administratifs et de services publics de proximité tels que la mairie ou l'agence postale communale, elle accueille des équipements culturels, sociaux et sportifs répondant à une demande diversifiée : l'école publique Marcel Pagnol, les accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire, le restaurant scolaire, la médiathèque, les terrains de sports, la salle polyvalente.
L'agent gère la médiathèque et tous les évènements s'y rapportant.
Landaul bénéficie d'un environnement économique dynamique et sa situation géographique facilite son développement économique, sa proximité de l'axe Quimper-Nantes, d'Auray, Lorient et Vannes ainsi que les perspectives de développement économique émise.
Landaul dispose d'équipements diversifiés et adaptés à la population locale. Outre les équipements administratifs et de services publics de proximité tels que la mairie ou l'agence postale communale, elle accueille des équipements culturels, sociaux et sportifs répondant à une demande diversifiée : l'école publique Marcel Pagnol, les accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire, le restaurant scolaire, la médiathèque, les terrains de sports, la salle polyvalente.
L'agent gère la médiathèque et tous les évènements s'y rapportant.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Culture, sous l'autorité de Madame le Maire et de l'adjointe à la culture vos principales missions sont :
MEDIATHEQUE
Accueil du public
* Gérer l'accueil du public et des groupes (notamment, accueillir les classes et intervenir en animation)
* Conseiller, renseigner et informer les usagers
* Enregistrer le prêt et le retour des documents
* Gérer les inscriptions et les réservations
* Encadrement des bénévoles, tutorat de stagiaires
Gestion du fonds
* Assurer la mise en circulation des documents
* Participer à l'acquisition des documents
* Sélectionner les ouvrages en fonction de la politique documentaire
* Se déplacer en librairie
* Valoriser le fonds (résumé de livres, présentation de nouveautés)
* Traiter les documents d’un point de vue intellectuel et physique (vérification des commandes, catalogage, tirage des cotes, estampillage, équipement)
* Réparer et nettoyer les documents
Médiation
* Etablissement de la programmation culturelle et artistique (expositions...)
* Concevoir, réaliser, évaluer des animations
* Être force de proposition pour le développement des partenariats et des actions de médiation
COMMUNICATION
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication print et/ou web, y compris des événements artistiques, culturels, politiques (festival, concerts, etc).
* Développer la création, assurer la qualité et la cohérence de la communication de la commune sur le fond comme sur la forme
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la commune
* Organise des plans médias print et/ou web
* Conçoit et/ou réalise des produits de communication
* Produit des contenus
* Développe des relations avec les médias
* Gère la communication interne
* Pilote la partie culture du site web de la ville
* Référent pour le studio graphique interne
Gestion de l'évènementiel:
* Programmation des animations
* Contact avec les artistes
* Gestion du budget
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
• Horaires irréguliers
• Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
MEDIATHEQUE
Accueil du public
* Gérer l'accueil du public et des groupes (notamment, accueillir les classes et intervenir en animation)
* Conseiller, renseigner et informer les usagers
* Enregistrer le prêt et le retour des documents
* Gérer les inscriptions et les réservations
* Encadrement des bénévoles, tutorat de stagiaires
Gestion du fonds
* Assurer la mise en circulation des documents
* Participer à l'acquisition des documents
* Sélectionner les ouvrages en fonction de la politique documentaire
* Se déplacer en librairie
* Valoriser le fonds (résumé de livres, présentation de nouveautés)
* Traiter les documents d’un point de vue intellectuel et physique (vérification des commandes, catalogage, tirage des cotes, estampillage, équipement)
* Réparer et nettoyer les documents
Médiation
* Etablissement de la programmation culturelle et artistique (expositions...)
* Concevoir, réaliser, évaluer des animations
* Être force de proposition pour le développement des partenariats et des actions de médiation
COMMUNICATION
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication print et/ou web, y compris des événements artistiques, culturels, politiques (festival, concerts, etc).
* Développer la création, assurer la qualité et la cohérence de la communication de la commune sur le fond comme sur la forme
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la commune
* Organise des plans médias print et/ou web
* Conçoit et/ou réalise des produits de communication
* Produit des contenus
* Développe des relations avec les médias
* Gère la communication interne
* Pilote la partie culture du site web de la ville
* Référent pour le studio graphique interne
Gestion de l'évènementiel:
* Programmation des animations
* Contact avec les artistes
* Gestion du budget
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
• Horaires irréguliers
• Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES
* Maîtriser les différents outils informatiques et internet
* Connaissances culturelles et professionnelles
* Culture générale du secteur de l’édition et de la littérature
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
* Savoir aller chercher les renseignements
* Savoir faire du secrétariat (word, excel) et manier les logiciels spécifiques
* Savoir analyser et synthétiser
* Conseiller et orienter le public
* Maitriser la bibliothéconomie
* Capacité de travailler en équipe et en autonomie
* Evaluer le contenu des ouvrages, leur niveau de pertinence
* Savoir équiper et réparer des ouvrages
* Communication digitale + maîtrise outils numériques (tablettes… )
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
* Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai
* Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis
* Savoir faire face à des situations d’urgence
* Devoir de réserve et de discrétion
* Sens de l’accueil physique et téléphonique
* Aptitude au travail en équipe, à la communication et à la collaboration avec les agents, les élus, et les partenaires (membres d’associations, usagers, bénévoles)
* Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité
* Autonomie, rigueur, organisation et réactivité
* Maîtriser les différents outils informatiques et internet
* Connaissances culturelles et professionnelles
* Culture générale du secteur de l’édition et de la littérature
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
* Savoir aller chercher les renseignements
* Savoir faire du secrétariat (word, excel) et manier les logiciels spécifiques
* Savoir analyser et synthétiser
* Conseiller et orienter le public
* Maitriser la bibliothéconomie
* Capacité de travailler en équipe et en autonomie
* Evaluer le contenu des ouvrages, leur niveau de pertinence
* Savoir équiper et réparer des ouvrages
* Communication digitale + maîtrise outils numériques (tablettes… )
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
* Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai
* Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis
* Savoir faire face à des situations d’urgence
* Devoir de réserve et de discrétion
* Sens de l’accueil physique et téléphonique
* Aptitude au travail en équipe, à la communication et à la collaboration avec les agents, les élus, et les partenaires (membres d’associations, usagers, bénévoles)
* Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité
* Autonomie, rigueur, organisation et réactivité
Contact
Contact
0297246005
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de Madame le maire par courriel à dgs@landaul.fr
Régime indemnitaire + CNAS
Entretiens prévus entre le lundi 3 et le vendredi 7 juin 2024
Régime indemnitaire + CNAS
Entretiens prévus entre le lundi 3 et le vendredi 7 juin 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.