À 1h20 de Paris, aux frontières du Luxembourg et de l'Allemagne, la ville de Metz se singularise
par un dynamisme culturel qui la place dorénavant au niveau des grandes métropoles
européennes. La Ville de Metz est membre du Réseau des Villes créatives de l'Unesco dans le
domaine de la musique.
Maison de toutes les musiques et de la danse, la Cité musicale-Metz est le fruit de l'histoire de
la Ville de Metz et de la région Grand Est traditionnellement acquises à la musique.
Projet précurseur en France sur ce modèle, la Cité musicale-Metz est née en 2016 du
rapprochement du Syndicat Mixte de l'Orchestre national de Metz et de l'Établissement public
Metz en Scènes qui gère trois salles de spectacle de la ville (Arsenal, BAM et Trinitaires).
Elle développe un projet ambitieux au service de la création et de l'innovation artistique, à la
croisée de toutes les esthétiques musicales et les disciplines et en faveur de tous les publics et
des amoureux de la musique. Un important volet social et éducatif permet aux jeunes, aux
familles, aux plus éloignés des salles de spectacle de découvrir les plaisirs de la musique à
travers des actions d'éducation artistique ou de médiation.
La Cité Musicale Metz recrute un·e
ADMINISTRATEUR·RICE ADJOINT·E
FINANCES, COMPTABILITÉ,
COMMANDE PUBLIQUE

Sous l'autorité directe de l'Administratrice qu'il·elle seconde, l'Administrateur·rice
adjoint·e est en charge de la gestion comptable, financière et fiscale des deux
établissements et est garant de la bonne conformité de la commande publique. Il·elle
contribue également à la mise en œuvre d'une organisation fluide et efficace, notamment
au niveau comptable et budgétaire, au service du projet artistique et culturel. Il·elle a
autorité sur les 3 pôles de la Direction administrative et financière (RH, Finances et
Production), soit 17 personnes. Il·elle a délégation de signature et peut être amené·e à
représenter l'Administratrice ou la Directrice générale auprès des partenaires.

Vous participerez également aux missions suivantes et pourrez être amené·e à seconder ou à
représenter l'Administratrice dans le suivi de certains dossiers :
En lien étroit avec les responsables financiers des deux établissements, élaboration du
Budget primitif de chaque établissement, suivi de l'exécution des budgets jusqu'au réalisés,
du compte administratif, engagement des dépenses, suivi de la trésorerie.
Participation à la préparation des comités des partenaires publics, conseils
d'administration et comités syndicaux.
Accompagnement et support des directions métiers dans l'élaboration de leur budget
prévisionnel et dans le suivi des budgets réalisés : artistique, production, technique,
communication, production, développement.
Mise en place et suivi d'outils d'analyse budgétaire et de comptabilité analytique.
Production et suivi des indicateurs financiers nécessaires au pilotage des deux
établissements.
Elaboration ou supervision des dossiers de demande de subventions et d'aides
(partenaires publics, sociétés civiles, CNM...). Veille sur les sources potentielles de
financement.
Suivi des projets européens sur le volet budgétaire.
Accompagnement et support des directions métiers dans la gestion des procédures
d'achats et du suivi des marchés selon la réglementation de la commande publique ;
supervision du suivi des marchés publics.
Formalisation des procédures comptables et budgétaires et propositions d'amélioration et
d'harmonisation de l'organisation comptable et financière des deux établissements,
notamment en termes d'outils et de dématérialisation.
Mise en place et supervision des procédures d'inventaire annuelle des biens.
Veille juridique en matière comptable, financière et fiscale.
Encadrement et animation d'une équipe directe de 5 personnes, dédiée aux missions
comptable et financière des deux établissements.
Gestion des ressources humaines : paie, recrutement, gestion du temps de travail,
formation, prévention des risques, veille juridique en matière sociale.
Fonctionnement des instances (CSE, CT, CHSCT) et dialogue social.
Administration de production : sécurité juridique des contrats, analyse de l'impact
budgétaire des projets, etc.

Vous êtes issu·e d'une formation de niveau bac+5 (Finances, Contrôle de gestion,
Comptabilité...) et justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement
au sein d'un établissement public du secteur culturel.
D'excellentes compétences en gestion comptable, budgétaire et fiscale sont attendues,
notamment la maîtrise de la comptabilité publique (M4, M14, M57).
Vous justifiez d'une expertise en analyse financière, mise en place d'indicateurs et d'outils de
pilotage.
Vous avez de bonnes connaissances en droit social public et droit du travail, et maîtrisez
l'environnement juridique, social et institutionnel des établissements culturels.
Vous possédez des qualités et une appétence pour l'encadrement, savez organiser, fixer des
objectifs et déléguer.
Vous disposez de grandes qualités relationnelles, du sens du dialogue ainsi que d'un goût pour
le travail en équipe.
Vous avez un intérêt marqué pour le secteur culturel de manière générale, la musique et/ou la
danse en particulier.
Une aisance avec l'outil informatique, notamment le Pack Office et des logiciels de
paie/gestion/comptabilité, est attendue.
Anglais courant indispensable ; allemand apprécié.