Un Chargé du suivi de la dette et de la trésorerie
Offre n° O057231001220548
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DIRECTION DES FINANCES du Département de la Moselle, le Service des Etudes et des Ressources Financières est en charge de la construction de la stratégie budgétaire afin de piloter le budget et d'assurer sa soutenabilité. Il a une vision globale de la collectivité pour assurer ses missions prospectives.
Sous l’autorité du Chef de service, vous participez à la définition de la stratégie en matière de gestion de la dette et de la trésorerie en cohérence avec la trajectoire financière de la collectivité.
Sous l’autorité du Chef de service, vous participez à la définition de la stratégie en matière de gestion de la dette et de la trésorerie en cohérence avec la trajectoire financière de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1- Gestion de la dette propre :
- Assurer la gestion active de la dette (renégociations) ;
- Assurer le suivi de la dette (niveau de recours à l'emprunt, recherche de financements, suivi administratif, budgétaire et comptable) ;
- Assurer une veille réglementaire et un suivi du marché financier et bancaire.
2- Gestion de la trésorerie :
- Élaborer et suivre le plan prévisionnel de trésorerie ;
- Assurer le suivi des besoins en trésorerie (en binôme) ;
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable;
3- Prospective financière, suivi budgétaire, études à la demande :
- Assurer le suivi mensuel des encaissements des recettes et d'exécution trimestriel ;
- Assurer le suivi financier des conventions avec les partenaires ;
- Participer à l'élaboration du rapport d’orientation budgétaire ;
- Réaliser des analyses financières selon les demandes de la hiérarchie.
Perspectives d’évolution des missions du poste : possibilité à terme de développer ses compétences/sa polyvalence sur d’autres problématiques propre au service, formation aux outils internes, au métier…
- Assurer la gestion active de la dette (renégociations) ;
- Assurer le suivi de la dette (niveau de recours à l'emprunt, recherche de financements, suivi administratif, budgétaire et comptable) ;
- Assurer une veille réglementaire et un suivi du marché financier et bancaire.
2- Gestion de la trésorerie :
- Élaborer et suivre le plan prévisionnel de trésorerie ;
- Assurer le suivi des besoins en trésorerie (en binôme) ;
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable;
3- Prospective financière, suivi budgétaire, études à la demande :
- Assurer le suivi mensuel des encaissements des recettes et d'exécution trimestriel ;
- Assurer le suivi financier des conventions avec les partenaires ;
- Participer à l'élaboration du rapport d’orientation budgétaire ;
- Réaliser des analyses financières selon les demandes de la hiérarchie.
Perspectives d’évolution des missions du poste : possibilité à terme de développer ses compétences/sa polyvalence sur d’autres problématiques propre au service, formation aux outils internes, au métier…
Profils recherchés
- Bac +3/5 en finances publiques, comptabilité publique, gestion des collectivités locales ou équivalent
- Posséder des connaissances en finances de la réglementation et de la comptabilité publique
- Posséder des connaissances en matière de trésorerie, dette et fiscalité
- Posséder une appétence pour les outils informatiques : logiciel de gestion de la dette, de gestion budgétaire (Astre)
- Maîtriser Excel et Business Object
- Être rigoureux et méthodique
- Savoir travailler en autonomie
- Posséder des qualités relationnelles
- Posséder des connaissances en finances de la réglementation et de la comptabilité publique
- Posséder des connaissances en matière de trésorerie, dette et fiscalité
- Posséder une appétence pour les outils informatiques : logiciel de gestion de la dette, de gestion budgétaire (Astre)
- Maîtriser Excel et Business Object
- Être rigoureux et méthodique
- Savoir travailler en autonomie
- Posséder des qualités relationnelles
Contact
Contact
Rachel CHMIELEWSKI, Chargée de Développement des Compétences : 03.87.21.50.48
Informations complémentaires
- Poste basé à METZ (place de la Préfecture).
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- 25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
- Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
- Possibilité de restauration collective,
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
- Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
- Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
- Salle de sport à disposition sur METZ
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- 25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
- Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
- Possibilité de restauration collective,
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
- Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
- Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
- Salle de sport à disposition sur METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.