Correspondant administratif et financier des piscines
Offre n° O057240402000203
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Metz recherche un Correspondant Administratif et Financier (H/F) pour renforcer ses équipes au sein Pôle Sport.
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Sport, votre rôle consiste à :
Manager une équipe d'agents des piscines ;
Piloter et organiser les activités administratives, financières et humaines au sein des piscines ;
Coordonner divers projets transversaux.
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Sport, votre rôle consiste à :
Manager une équipe d'agents des piscines ;
Piloter et organiser les activités administratives, financières et humaines au sein des piscines ;
Coordonner divers projets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
Manager d’une équipe :
Effectuer l'Evaluation Professionnelle Annuelle (EPA) des agents ;
Répartir les tâches au sein de l'équipe et organiser le temps de travail en fonction des besoins de chaque établissements ;
Veiller à la bonne collaboration entre le régisseur et les agents de caisse ;
Piloter et organiser les activités administratives, financières et humaines au sein des piscines :
Superviser de la régie ;
Piloter le suivi financier de l’ensemble de la chaîne budgétaire et financière ;
Prendre en charge les problématiques RH de l’ensemble des agents des piscines ;
Coordonner les affaires administratives et juridiques (marchés publics, décisions administratives, gestion de la relation usagers, règlement intérieur, conventions clubs et établissement scolaires, etc.).
Coordonner divers projets transversaux :
Mettre en oeuvre la communication des piscines (Page internet, publication d'informations quotidiennes concernant le Pôle, réseaux sociaux, etc.) ;
Gérer les accès piscines (tripodes) et coordonner les solutions techniques.
Effectuer l'Evaluation Professionnelle Annuelle (EPA) des agents ;
Répartir les tâches au sein de l'équipe et organiser le temps de travail en fonction des besoins de chaque établissements ;
Veiller à la bonne collaboration entre le régisseur et les agents de caisse ;
Piloter et organiser les activités administratives, financières et humaines au sein des piscines :
Superviser de la régie ;
Piloter le suivi financier de l’ensemble de la chaîne budgétaire et financière ;
Prendre en charge les problématiques RH de l’ensemble des agents des piscines ;
Coordonner les affaires administratives et juridiques (marchés publics, décisions administratives, gestion de la relation usagers, règlement intérieur, conventions clubs et établissement scolaires, etc.).
Coordonner divers projets transversaux :
Mettre en oeuvre la communication des piscines (Page internet, publication d'informations quotidiennes concernant le Pôle, réseaux sociaux, etc.) ;
Gérer les accès piscines (tripodes) et coordonner les solutions techniques.
Profils recherchés
Savoir :
Maîtriser le fonctionnement d’une régie
Connaître les procédures de marchés publics
Avoir des connaissances juridiques relatives à la fonction publiques
Posséder des connaissances en matière de gestion budgétaire et financière
Savoir-faire :
Exécuter un suivi budgétaire
Maîtriser les procédures RH
Maîtriser les logiciels finances et RH
Savoir-être :
Faire preuve de discrétion
Être disponibilité
Être polyvalent
Être force de proposer
Faire preuve de diplomatie
Être rigoureux
Maîtriser le fonctionnement d’une régie
Connaître les procédures de marchés publics
Avoir des connaissances juridiques relatives à la fonction publiques
Posséder des connaissances en matière de gestion budgétaire et financière
Savoir-faire :
Exécuter un suivi budgétaire
Maîtriser les procédures RH
Maîtriser les logiciels finances et RH
Savoir-être :
Faire preuve de discrétion
Être disponibilité
Être polyvalent
Être force de proposer
Faire preuve de diplomatie
Être rigoureux
Contact
Contact
0387555000
Informations complémentaires
Temps de travail :
Poste à temps complet | 36h09 hebdomadaires du lundi au vendredi
▻ Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h45
▻ Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00
27 CA + 2 RTT libres / an + 1 RTT fixe / quinzaine
Modalité d'exercice :
Télétravail possible (mobilisable à partir de 3 mois de présence)
Rémunération :
Rémunération statutaire + primes
Avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
Parking gratuit
Accès au prestataire d'action sociale Plurélya ( chèques vacances, billetterie, etc.)
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances.
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps complet | 36h09 hebdomadaires du lundi au vendredi
▻ Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h45
▻ Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00
27 CA + 2 RTT libres / an + 1 RTT fixe / quinzaine
Modalité d'exercice :
Télétravail possible (mobilisable à partir de 3 mois de présence)
Rémunération :
Rémunération statutaire + primes
Avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
Parking gratuit
Accès au prestataire d'action sociale Plurélya ( chèques vacances, billetterie, etc.)
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances.
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.