ATSEM (h/f)

Offre n° O057240430001197
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TERVILLE
Route de Verdun - BP 50010
57181 Terville
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Terville
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles sont rattachés à la Direction du Patrimoine. Ils sont affectés dans les écoles de la commune selon l'organisation prévue annuellement. La répartition entre les classes est de la compétence de la Directrice ou du Directeur d'école.
Les agents recrutés sur cet emploi assistent le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, préparent et mettent en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membres de la communauté éducative, ils peuvent être chargés de la surveillance des très jeunes enfants durant les temps périscolaires. En outre, il peuvent assister les enseignants dans les classes accueillant des enfants handicapés.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Transmettre les informations ;
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux projets éducatifs.

2 - Activités annexes :
- accueillir et animer les temps périscolaires ;
- participer aux sorties éducatives.
Profils recherchés
- Etre Diplômé(e) du CAP petite enfance ou CAP AEPE
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
- Ancienneté dans un poste similaire souhaitée.

- SAVOIRS :
* Connaissance de base de la psychologie de l'enfant de 2 à 6 ans ;
* Connaissances approfondies de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
* Aider à l'acquisition de l'autonomie ;
* Assurer la sécurité des enfants ;
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter ;
* Savoir gérer les conflits ;
* Savoir communiquer ;
* Disposer d'un sens de l'organisation ;
* Etre responsable, discret, patient.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre candidature accompagnée de votre CV à : ghislaine.blaise@terville.fr
Pièce à joindre :
- copie de votre diplôme petit enfance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.