Technicien(cienne) tous corps d'état F/H

Offre n° O059230801163411
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments est chargée de l'entretien, de l'exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. L'ensemble représente une surface bâtie hors œuvre de 1 860 000 m². Son organisation est structurée autour de 5 services centraux, 10 Unités Territoriales et d'1 Service Technique d'Intervention (STI).

Les Unités Territoriales assurent le service de proximité dans les domaines de la maintenance courante et des réparations. Elles élaborent et mettent en œuvre les programmes annuels de travaux de grosses réparations dans les collèges ; elles assurent également la représentation technique de la maîtrise d'ouvrage dans le cadre des opérations de reconstruction et modernisation.

L'Unité Territoriale de Douai intervient sur 21 collèges et 18 bâtiments départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du responsable de l'Unité Territoriale, le technicien :

- Conçoit, fait réaliser et pilote, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité.
- Représente ou assiste le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
- Coordonne les travaux avec les prestations de maintenance et de dépannages.
- Est le référent technique des établissements scolaires et/ou des bâtiments départementaux. A ce titre il est très régulièrement en déplacement.
- Gère et valorise le patrimoine bâti Départemental avec pour objectif le maintien dans des conditions optimales d'utilisation et de sécurité des bâtiments.
- Assure la sécurité, veille à la protection des personnes et des biens vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).
Savoir-faire

Réalisation d'études et de conception
* Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc...) sur le patrimoine bâti de la collectivité
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
* Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
* Maitriser les contraintes réglementaires

Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
* Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
* Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
* Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative
* Alimenter et suivre les outils de gestion du patrimoine

Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
* Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
* Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
* Participer aux commissions de sécurité
* Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité

Suivi et contrôle technique des réalisations

* Vérifier les dossiers techniques des marchés (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières, cahier des clauses administratives particulières, devis estimatif, etc...)
* Suivre et réceptionner des travaux.
* Evaluer un chantier
* Assurer le suivi financier des opérations de la phase conception à l'achèvement des travaux

Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
* Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
* Assurer une veille juridique et réglementaire
* Appliquer la réglementation propre au bâtiment
* Prendre en compte la sécurité incendie,
* Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus,
* Participer aux commissions de sécurité,
* Développer une stratégie de diagnostic des insolidités du bâti,
* Développer une stratégie de protection des bâtiments contre l'intrusion et la malveillance.

Représentation du maître d'ouvrage
* Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
* Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
* Alimenter et suivre les outils de gestion du patrimoine



Savoirs

* Méthodes de diagnostic
* Préservation et valorisation du patrimoine bâti
* Réglementation thermique
* Législation amiante, plomb, qualité de l'air
* Accessibilité, sécurité incendie
* Code de la construction et de l'habitation
* Loi MOP
* Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
* Technique du génie civil
* Connaissance du code des marchés et des règles de la maitrise d'ouvrage publique
* Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, code du travail
* Acteurs et intervenants de la sécurité, de la prévention et de l'environnement
* Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc...)
* Consignes d'intervention et d'alerte
* Règlements intérieurs
* Accessibilité, sécurité incendie





Profils recherchés
Pilotage d'opérations et de programmes :
* Programmer et planifier la réalisation d'opérations
* Établir et chiffrer un programme d'opération
* Analyser et synthétiser des informations techniques
* Coordonner les interventions de la maîtrise d'œuvre de l'opération ou du programme
* Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre
* Vérifier l'organisation logistique de l'opération ou du chantier
* Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation
* Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
* Établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
* Superviser les conditions de la mise en œuvre des projets et travaux
* Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation
* Réceptionner et apprécier la conformité des réalisations

Compte rendu d'activité
* Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention

Contrôle de la qualité des services rendus
* Réaliser des diagnostics et développer des dispositifs de contrôle de la qualité des services rendus
* Rendre compte de l'évaluation
* Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation

Gestion de la commande publique
* Elaborer le cahier des charges et pièces du marché public
* Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
* Attester le service fait

Accueil des usagers
* Diffuser une information auprès du public ou d'une catégorie d'usagers
* Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
* Repérer les comportements à risque
* Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence
* Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST
* S'assurer du bon fonctionnement de l'outillage et du matériel
* Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
* Appliquer les règles de stockage et d'évacuation des déchets selon la réglementation

Organisation et mise en œuvre d'un dispositif de contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Réaliser un diagnostic sur les niveaux de risques au travail
* Participer à la politique de prévention de la collectivité
* Conseiller et alerter les décideurs sur les risques potentiels
* Proposer des solutions techniques et matérielles en conformité avec la réglementation HSST
* Informer et contrôler l'application des consignes d'hygiène, de santé et de sécurité
* Contribuer à la réalisation et à la mise à jour du document unique de sécurité


Savoirs

* Méthodes d'ingénierie d'opération
* Méthodes et techniques de conduite d'opérations et de programmes
* Réglementation sur la maîtrise d'ouvrage publique
* Techniques et outils de planification
* Méthodes et techniques de suivi et contrôle des opérations et programmes
* Procédures administratives liées à la mise en œuvre d'opérations et de programmes
* Techniques d'analyse des coûts et délais
* Techniques d'accueil, d'écoute et négociation
* Règles d'utilisation des produits et matériels
* Équipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
* Méthode d'évaluation des risques et d'analyse des accidents ou incidents
* Mesures préventives et actions correctives
* Règlementation en vigueur en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail


Savoir-être

* Savoir anticiper
* Savoir travailler dans l'urgence
* Savoir travailler en transversalité
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Faire preuve de diplomatie
* Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
* Définir des priorités et des échéances

Contact

Informations complémentaires
• Déplacements fréquents, permis B indispensable
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Gestion d'urgence
• Possibilité d'astreinte opérationnelle
• SSIAP
• Temps plein

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.