Agent d'accueil et d'information H/F logé par NAS - Lycée du Marquenterre RUE (29939)

Offre n° O059240101336101
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION HAUTS-DE-FRANCE
Siège de région - 151 avenue du président hoover
59555 Lille cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil, l’orientation et l’information du public au sein des services centraux ou des établissements d'enseignements, selon les procédures définies.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les différents interlocuteurs, les informer, les conseiller et traiter leurs demandes d’information, et transmettre les messages ,
Dans le cadre d’un accueil physique, accueillir le public entrant et sortant dans le respect des procédures de sûreté ,
Décliner et appliquer les consignes sur les questions de sécurité ,
Rendre compte et alerter le cas échéant ,

En complément pour les Services ,
Réceptionner le courrier entrant ,
Mise en œuvre des procédures d’orientation des appels ,
Assurer les visites institutionnelles des Sièges ,
Participer à la qualité du cadre d'accueil dans le hall et borne d'accueil ,
Pour mettre à jour ses connaissances et garantir la qualité du service rendu aux usagers, l’agent réalise des recherches d’information auprès des services ou par le biais de moyens de communication (internet, journaux…) ,

En complément pour les établissements d'enseignements ,
Ouvrir et fermer les établissements ,
Assurer la distribution des clés de l'établissement ,
Tenir le registre des visites à jour ,
Réceptionner le courrier ,
Visionner le système de vidéosurveillance dans les EPLE et appliquer les mesures mises en place par l’établissement (alerter en cas d’incident,..) ,
Consulter, alerter et intervenir sur les systèmes de sécurité (réarmer..) selon les consignes données par l’autorité fonctionnelle ,
Participer au maintien et à l’amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ,
Procéder aux ouvertures et fermetures de l’établissement
Participer à l’approvisionnement papier du photocopieur
Profils recherchés
Adaptabilité
Aisance relationnelle
Alerte des secours
Analyse de conformité
Classement
Communication orale et écrite
Diplomatie
Détection des risques individuels et collectifs
Logiciels bureautiques
Organisation personnelle
Procédures de gestion interne
Respect des consignes techniques et de sécurité
Travail en équipe
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Contact
0374270000
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.