Responsable du Service Espaces Verts et Propreté Urbaine (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240201366743
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BRUAY-SUR-L'ESCAUT
Place des Farineau
59860 Bruay-sur-l'escaut
Lieu de travail
Bruay-sur-l'escaut
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du Pôle Technique de la Commune, vous aurez en charge la gestion et l'organisation du service espaces verts et propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Management et Encadrement :
- Manager, Encadrer, Fédérer, Impulser, Planifier, Animer et Contrôler l'activité des agents des services " espaces-verts " et " propreté urbaine ",
- Planification de la charge de travail sur la semaine à venir des agents du service,
- Contrôle et suivi des prestations sous contrat,
- Collaborer en transversalité avec l'ensemble des services techniques, les autres pôles et avec les partenaires internes et externes.

Espaces verts :
- Conception d'aménagements paysagers,
- Réalisation d'études de faisabilité économique, écologique, sociale et spatiale des projets,
- Élaboration des dossiers techniques et suivi de chantiers,
- Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville,
- Définition et mise en œuvre d'une politique de protection des espaces de nature en ville,
- Mise en place d'un programme d'organisation des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité, une richesse en biodiversité,
- Contrôle de la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en adaptés aux contraintes et vérification de leur bonne exécution,
- Organisation et contrôle de la production végétale en fonction des besoins de la collectivité.

Propreté urbaine :
- Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique,
- Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté,
- Organisation et supervision du nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme dans les domaines suivants : espaces verts, aménagements paysagers...
- Titulaire du certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES),
- Certification " Certiphyto " serait un plus,
- Titulaire du permis B,
- Permis EB serait un plus,
- Maîtrise des techniques et outils de gestion, d'organisation, de communication et d'évaluation,
- Connaissance des pro-logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook...),
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et savoir les faire appliquer,
- Connaissance et maîtrise de la commande publique,
- Préparation budgétaire et réalisation du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI),
- Connaissance des techniques de gestion des conflits.

Connaissances en espaces verts :
- Maîtrise des techniques horticoles et connaissance des végétaux,
- Maîtrise des techniques et pratiques de gestion différenciée (Taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.),
- Connaissance de la réglementation et des mesures concernant la protection de l'environnement et notions d'écologie (écosystème),
- Notions de portage d'un projet paysager dans un but d'insertion professionnelle et de cohésion sociale,
- Connaissance des risques des produits phytosanitaires,
- Maîtrise et connaissance des matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuses, tondeuses, ...).

Connaissance en propreté urbaine :
- Maîtrise des techniques de nettoiement et de traitement des pollutions visuelles,
- Connaissance des matériels de désherbage, de lavage, de nettoyage et de balayage manuel ou mécanique,
- Connaissance des normes et techniques d'hygiène, de salubrité, de tri sélectif et de valorisation des déchets,
- Conception d'un plan de propreté pour les espaces et équipements publics.

Qualités requises :
- Savoir encadrer et manager une équipe technique,
- Force de proposition,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie,
- Conseil auprès de la direction et des élus,
- Autonomie dans la planification et l'organisation du travail,
- Rigueur, réactivité, dynamisme, disponibilité et polyvalence,
- Relations cordiales avec les services, les partenaires et les riverains.

Contact

Contact
0327284760
Informations complémentaires
Spécificités du Poste :
- Travail en bureau, déplacements fréquents sur les sites de nettoiement et d'espaces verts,
- Rythme de travail adapté aux saisons (horaires irréguliers avec amplitude variable),
- Astreinte possible pour assurer la continuité de service.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques déjeuner + avantages plurélya.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire
Place des Farineau
59860 Bruay-sur- l'Escaut

Pour plus de renseignements :
M. ELOIR Vincent, Responsable RH
Tél. : 03 27 28 47 60
Mail : eloirvincent@bruaysurescaut.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.