Un technicien sécurité ERP/Bâtiments
Offre n° O059240328000891
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CROIX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Sous l’autorité directe du responsable du Pôle Patrimoine Communal, vous serez chargé d’assurer les missions relatives à la sécurité et conformité des bâtiments (ERP, Code du travail, Accessibilité, etc.), ainsi que d’autres missions complémentaires.
• Vous intégrerez une équipe structurée, le bureau d’études techniques, composée de trois chargé d’opérations de rénovation et construction bâtiments, d’un technicien CVC/Fluides/GTB, et d’une dessinatrice, en plus du poste en question.
• Travail en Binôme/Backup avec le Technicien CVC/Fluides/GTB/Sûreté Bâtiments.
• Vous intégrerez une équipe structurée, le bureau d’études techniques, composée de trois chargé d’opérations de rénovation et construction bâtiments, d’un technicien CVC/Fluides/GTB, et d’une dessinatrice, en plus du poste en question.
• Travail en Binôme/Backup avec le Technicien CVC/Fluides/GTB/Sûreté Bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion des activités de maintenance et de contrôle technique relatives à la sécurité incendie
• Gestion de l’accessibilité des bâtiments, dont ADAP et accessibilité handicap/mobilité réduite
• Gestion des documents officiels relatifs aux ERP (DP/AT/notices sécurité et accessibilité/arrêtés ouverture et fermeture)
• Représentation du Maître d’Ouvrage lors des commissions de sécurité et assurer leur suivi
• Gestion du suivi amiante et plomb des bâtiments
• Gestion du suivi des maintenances et travaux ascenseurs
• Gestion du sujet de la Qualité de l’Air Intérieur (QAI)
• Gestion des inventaires relatifs aux domaines techniques concernés par le poste
• Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des opérations concernées
• Suivi des opérations sur le logiciel de gestion de Patrimoine (ATAL)
• Rédaction de pièces relatives aux marchés publics (CCTP, BPU, DPGF, etc.)
• Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement pour les domaines concernés par le poste
• Assurer le remplacement et suivi en cas d’absence du technicien CVC/Fluides/GTB/Sûreté
• Participer aux projets transversaux du service
• Veilles technique et réglementaire.
• Gestion de l’accessibilité des bâtiments, dont ADAP et accessibilité handicap/mobilité réduite
• Gestion des documents officiels relatifs aux ERP (DP/AT/notices sécurité et accessibilité/arrêtés ouverture et fermeture)
• Représentation du Maître d’Ouvrage lors des commissions de sécurité et assurer leur suivi
• Gestion du suivi amiante et plomb des bâtiments
• Gestion du suivi des maintenances et travaux ascenseurs
• Gestion du sujet de la Qualité de l’Air Intérieur (QAI)
• Gestion des inventaires relatifs aux domaines techniques concernés par le poste
• Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des opérations concernées
• Suivi des opérations sur le logiciel de gestion de Patrimoine (ATAL)
• Rédaction de pièces relatives aux marchés publics (CCTP, BPU, DPGF, etc.)
• Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement pour les domaines concernés par le poste
• Assurer le remplacement et suivi en cas d’absence du technicien CVC/Fluides/GTB/Sûreté
• Participer aux projets transversaux du service
• Veilles technique et réglementaire.
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
• Très bonne connaissance de la réglementation relative à la sécurité incendie et l’accessibilité des bâtiments, notamment les Etablissements Recevant du Public (ERP)
• Bonnes connaissances techniques générales bâtiments tout corps d’état (TCE)
• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
• Bonne utilisation des autres outils informatiques suivants : base de données/tableurs, traitement de texte, logiciel de gestion de patrimoine type ATAL
• Bonnes capacités d’expression et rédactionnelles
• Gestion d’une base de données
• Gestion de dossiers techniques, administratifs et financiers.
Savoir-être :
• Bonnes qualités relationnelles
• Sens des responsabilités, relations hiérarchiques, diplomatie, discrétion
• Capacité à rendre compte et à présenter un sujet de façon concise et claire
• Capacités de travail collaboratif avec l’équipe DSTU et Patrimoine Communal
• Capacités d’organisation et force de proposition
• Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail.
• Très bonne connaissance de la réglementation relative à la sécurité incendie et l’accessibilité des bâtiments, notamment les Etablissements Recevant du Public (ERP)
• Bonnes connaissances techniques générales bâtiments tout corps d’état (TCE)
• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
• Bonne utilisation des autres outils informatiques suivants : base de données/tableurs, traitement de texte, logiciel de gestion de patrimoine type ATAL
• Bonnes capacités d’expression et rédactionnelles
• Gestion d’une base de données
• Gestion de dossiers techniques, administratifs et financiers.
Savoir-être :
• Bonnes qualités relationnelles
• Sens des responsabilités, relations hiérarchiques, diplomatie, discrétion
• Capacité à rendre compte et à présenter un sujet de façon concise et claire
• Capacités de travail collaboratif avec l’équipe DSTU et Patrimoine Communal
• Capacités d’organisation et force de proposition
• Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail.
Contact
Contact
0320285252
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à temps complet
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour une mutuelle labellisée et/ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
Poste à temps complet
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour une mutuelle labellisée et/ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.